LES MISSIONS DEMANDEES :
* Gérer le suivi administratif et les dossiers du personnel de l'entreprise.
* Rédiger et gérer les contrats de travail, assurer leur légalité.
* Assurer le versement de la paie des employés de l'entreprise.
* Rédiger les offres d'emploi et procéder aux recrutements.
* Etablir le lien entre les employés et la direction.
* Gérer les suivis de carrière, les formations, les promotions, etc.
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