Dans le cadre de son développement et afin de renforcer son équipe de l'Agence Auvergne, API Restauration, spécialiste de la restauration collective recherche, son futur CHEF de SECTEUR H/F.
Rattaché(e) conjointement au Directeur Opérationnel et au Responsable d'Agence de Lempdes, le Chef de secteur H/F a pour mission principale de gérer en autonomie le portefeuille client de son secteur.
Vos missions :
Être garant du bon fonctionnement d'une dizaine d'établissements sur tous les segments de clientèle (santé, scolaire, entreprise et maison de retraite) ;
Veiller à la qualité de la prestation, au respect des règles d'hygiène, de sécurité et à la satisfaction de nos clients, décideurs et convives (respect du cahier des charges et développement commercial) ;
Mettre en place les plans d'actions auprès des équipes sur sites et accompagner les chefs gérants dans la maîtrise de leur activité, le contrôle et l'analyse de leurs coûts d'exploitation ;
Être garant du respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité (HACCP).
Vos qualités :
Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme, vos qualités managériales et relationnelles.
Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) :
Temps complet
Du lundi au vendredi inclus
13ème mois
Participation aux bénéfices de l'entreprise
Comité d'Entreprise
Mutuelle
Prévoyance
Téléphone
Ordinateur
Véhicule de société + carte essence
RTT
Poste à pourvoir début septembre 2024
Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité.
Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité,Organiser le traitement des commandes,Utiliser les outils bureautiques,Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres services de restauration n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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