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Mécanicien service rapide poids lourds h/f

Auterive
CDI
Temporis
Mécanicien
Pas de télétravail
Publiée le Il y a 21 h
Description de l'offre

Temporis Auterive recrute un mécanicien service rapide poids lourds pour un atelier intégré appartenant à un groupe de transport TP implanté localement.

Je suis Alicia, consultante en recrutement, et je vous accompagne directement sur ce poste.
Ce poste s’adresse à un mécanicien PL qui aime la mécanique efficace, les interventions rapides et le travail bien fait. Ici, vous êtes au cœur de l’atelier : votre mission est de maintenir la flotte en état et d’éviter les immobilisations.

Votre quotidien :
– Réalisation des vidanges et remplacement des filtres
– Vérification des niveaux
– Interventions sur pneumatiques
– Contrôle et remplacement des éléments de freinage
– Graissage des châssis et des bennes
– Contrôle de l’éclairage, de la signalisation et des éléments de sécurité
– Points de contrôle visuels avant départ ou contrôle technique
C’est un poste rythmé, orienté service rapide, où la rigueur et la sécurité sont essentielles.

Profil recherché :
– Bases solides en mécanique poids lourds (freinage, pneumatique, thermique)
– À l’aise avec les outils d’atelier
– Organisé, méthodique et attentif à la sécurité
– Formation en maintenance des véhicules appréciée (option transport routier), mais l’expérience terrain prime
– Envie d’évoluer vers de la mécanique plus lourde : accompagnement possible en interne

Conditions du poste :
– CDI
– Poste basé à Auterive
– Horaires de journée
– 35 h et plus selon l’activité
– Prise de poste dès que possible

Vous cherchez un poste stable, clair, dans un atelier structuré avec un parc PL conséquent ?
Contactez‑nous au 05 54 67 12 11 ou envoyez votre CV à .
Au plaisir d’échanger avec vous.

Qualités requises Réactivité, Sens de l'organisation, Rigueur, Travail en équipe, Autonomie

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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