Publiée le 31 mai
Mission du poste
Le Fief Noir, domaine viticole bio et biodynamique de 28 ha situé à Saint-Lambert-du-Lattay en Anjou Noir, recherche un responsable des travaux viticoles mécanisés expérimenté dans le cadre d'un poste en CDI. Le domaine conduit son vignoble avec une forte exigence qualitative et une attention particulière portée au travail des sols, à la précision des interventions et au soin apporté à la vigne comme au matériel.
Missions :
En lien direct avec le gérant, vous assurerez les missions suivantes :
- conduite des tracteurs et réalisation des travaux viticoles,
- réglage et utilisation des outils de travail du sol,
- traitements phytosanitaires en agriculture biologique,
- application des préparations biodynamiques,
- entretien courant et suivi du parc matériel,
- participation à l'organisation technique des travaux du vignoble.
Nous recherchons une personne :
- autonome et rigoureuse, le but étant d'être complétement autonome sur le poste,
- ayant une réelle expérience du travail viticole,
- capable d'assurer avec précision les réglages des outils et la qualité des interventions,
- attentive au bon entretien du matériel,
- sensible aux démarches qualitatives et au travail soigné,
- capable de s'intégrer à une équipe jeune et dynamique.
Une bonne capacité d'observation, de l'anticipation et un véritable sens des responsabilités seront particulièrement appréciés. Le poste est destiné à évoluer vers davantage d'autonomie dans l'organisation des travaux et la coordination d'équipe selon le profil et les aspirations du candidat.
Conditions
- CDI à pourvoir rapidement, contrat 39h hebdomadaire,
- rémunération brut annuelle entre 30K€ et 40K€ selon expérience et profil,
- cadre de travail au sein d'un domaine engagé et ambitieux sur le plan qualitatif.
Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Fonctionnement des engins agricoles,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
