Notre client est une entreprise en forte croissance, opérant dans le secteur industriel de la machine-outil, et cherche à structurer et accélérer son développement commercial sur le Grand Sud-Ouest. Le Responsable Commercial recruté sera partie prenante et participera à cette stratégie commerciale ambitieuse.\nNous recrutons un(e) : \n - Responsable Commercial en CDI \n - Basé à Toulouse - Statut cadre\n?\n?\n\n Vous pilotez une équipe de commerciaux terrain et/ou sédentaires (8 personnes) avec un double objectif : performance individuelle et résultats collectifs.\n - Définition de la stratégie commerciale régionale en lien avec la direction\n - Management direct : recrutement, onboarding, montée en compétences, évaluation, plan de développement individuel\n - Animation du pipeline : CRM, rituels hebdos, forecasting, gestion des grands comptes stratégiques\n - Suivi des KPIs : CA, marge, taux de transformation, NPS clients\n - Soutien actif sur les deals complexes et les comptes à fort enjeu\n - Reporting Direction Générale et participation aux comités de pilotage\n Vous avez été un performer avant d'être manager. Votre appétence terrain vous permet de gagner en crédibilité auprès de vos équipes.\n - Formation Bac+4/5 commerce, école de management ou équivalent\n - 7 ans d'expérience commerciale dont minimum 3 ans de management d'équipe terrain\n - Maîtrise des méthodologies de vente structurées\n - Excellent niveau sur les outils CRM (Salesforce, HubSpot ou équivalent)\n - Leadership naturel, capacité à fédérer des profils variés, exigence bienveillante\n - Sens analytique fort pour ajuster une équipe en structuration \n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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