Edvance, filiale d’EDF et Framatome, réalise les projets d’un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2. Son rôle : être l'architecte de l’îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR
Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l’énergie de demain.
e Manager Pôle Appuis Achats H/F
Poste en CDI basé sur Montrouge (92)
Le service Achats d'Edvance est en charge de la gestion de l’ensemble des achats de prestations intellectuelles et d’assistances techniques nécessaires à la réalisation des projets (activité d’ingénierie, de projet et de support) ainsi que des achats immobiliers, logistiques et informatiques. Il est divisé en deux pôles : pôle Achats et pôle Approvisionnement (appuis aux Achats).
e au Chef du service Achats, vos missions principales seront les suivantes :
Piloter une équipe de 6 approvisionneurs/appuis aux achats,
Définir les priorités en fonction des enjeux projets, du cycle de gestion et des consignes de la Direction,
Établir et/ou centraliser les informations pour les indicateurs clés de performance de la direction,
Vérifier et valider les demandes d’achats au périmètre du pôle,
Développer la culture achat auprès de nos clients internes (directions techniques et projets).
Ce poste sera également l’occasion pour vous de développer votre connaissance et votre expérience dans le développement de grands projets, grâce aux nombreuses interactions avec l’ensemble des directions de projets et des services techniques d’Edvance, en France, en Angleterre et en Allemagne.
Vous êtes titulaire d'un Master spécialisé (bac + 5 en achats, projets, management…) et justifiez à minima de 10 ans d’expérience dont 5 sur des activités similaires (pilotage de contrat, encadrement opérationnel)
Maîtrise souhaitée de l’ensemble d’un processus achats : processus d’approvisionnement, de passation de commande, de gestion de facturation
Une expérience sur de grands projets industriels serait un plus
Vous êtes autonome et possédez une forte capacité d’adaptation afin d’évoluer dans un environnement et une organisation complexe.
Votre niveau d'anglais est professionnel / équivalant B2.
De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour – 212 jours travaillés par an
Un package d’avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, et prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75 %
Des opportunités au sein d’Edvance en France et à l’international
Des parcours de formations et perspectives d’évolution au sein de la filière nucléaire
Un programme immersif dédié à l’ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.
Notre processus de recrutement s’effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d’embauche
A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative.
A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.
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