MBway Angers est une école de management en 5 ans qui forme des profils capables d’évoluer dans des environnements professionnels exigeants et en constante évolution. Implantée à Angers et intégrée à un réseau national, l’école s’appuie sur une pédagogie professionnalisante et un accompagnement individualisé pour favoriser l’employabilité de ses étudiants.
Dans ce cadre, une entreprise partenaire située à Angers recrute un assistant ressources humaines en alternance. Ce poste permet de découvrir l’ensemble des missions RH tout en développant des compétences opérationnelles, directement applicables en entreprise.
Cette alternance s’inscrit dans le cadre de la formation MBA Management des Ressources Humaines.
Intégré(e) au service des ressources humaines, vous participez au bon fonctionnement des activités RH au quotidien. Accompagné(e) par votre tuteur, vous intervenez progressivement sur des missions variées, vous permettant de monter en compétences tout au long de votre alternance.
Participation à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés)
Suivi des absences, congés et éléments variables nécessaires à la paie
Soutien aux actions de recrutement : diffusion d’annonces, tri de candidatures, préqualifications
Participation à des projets RH transverses tels que la formation, la communication interne ou la qualité de vie au travail
Ce poste s’adresse à un(e) étudiant(e) souhaitant s’orienter vers une fonction ressources humaines polyvalente et professionnalisante. Vous préparez une formation en RH au sein de MBway et recherchez une alternance qui vous permettra d’allier théorie et pratique.
Intérêt marqué pour les ressources humaines et le fonctionnement de l’entreprise
Aisance avec les outils bureautiques
Cette alternance est proposée par une entreprise partenaire de MBway, située à Angers. Elle s’inscrit dans le cadre d’un parcours de formation diplômant de niveau Bac+3 à Bac+5.
Contrat d’alternance (apprentissage ou professionnalisation)
Formation suivie au sein de MBway Angers
Rythme d’alternance adapté au programme de formation
Cette opportunité constitue une première expérience solide pour évoluer vers des fonctions RH et développer des compétences recherchées par les entreprises.
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