Publiée le Il y a 10 h
Mission du poste
Recrutement
- Participer à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi.
- Assurer le sourcing des candidats sur les différents canaux de recrutement.
- Réaliser les pré qualifications téléphoniques et organiser les entretiens.
Formation
- Participer au déploiement du plan de développement des compétences.
- Organiser les sessions de formation et gérer les inscriptions.
- Assurer le suivi administratif des dossiers de formation.
- Mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs de suivi.
Ressources Humaines Généralistes
- Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, suivi des absences, dossiers salariés, visites médicales).
- Mettre à jour les bases de données RH et les dossiers du personnel.
- Répondre aux demandes des collaborateurs concernant les sujets RH courants.
- Participer aux différents projets RH et à l'amélioration des processus internes.
- Réaliser divers reportings et suivis d'indicateurs RH.
Profil recherché
- Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion des Entreprises ou équivalent.
- Première expérience réussie sur un poste RH généraliste, en recrutement ou en administration du personnel.
salaire : 2000 - 2300
Entreprise
Jhood, c'est bien plus qu'une agence d'emploi.
C'est une communauté engagée, locale et inclusive, qui réinvente la façon de connecter les talents aux entreprises.
