Descriptif
du poste
Missions
En appui de la Responsable RH, vous participerez à diverses missions liées à la gestion administrative du personnel et au développement des ressources humaines. Vos principales missions seront les suivantes :
Recrutement & intégration :
• Participation au processus de recrutement : diffusion des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens
• Appui à l’accueil et à l’intégration des nouveaux collaborateurs
Administration du personnel :
• Appui à la gestion administrative : suivi des entrées et sorties, gestion des absences, organisation des visites médicales, mise à jour des dossiers du personnel
Formation professionnelle :
• Contribution à l’organisation des actions de formation : inscriptions, convocations, suivi des présences, relation avec les organismes de formation et l’OPCO
Communication interne & projets RH :
• Participation à la création de supports de communication RH
• Contribution aux projets transverses du service
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