Rejoignez-nous dans l'innovation de la santé. Pour chacun. Oùqu’ilsoit. Durablement.
Notre environnement inspirant et bienveillant forme une communauté mondiale qui célèbre la diversité et l'individualité. Nous vous encourageons à sortir de votre zone de confort, en offrant des ressources et une flexibilité pour favoriser votre évolution professionnelle et personnelle, tout en valorisant vos contributions uniques.
Postulez dès maintenant pour le poste d'Ingénieur(e) Commercial Ultrason pour la région Hauts-de-France et soyez prêt à faire partie d'une aventure professionnelle exceptionnelle !
En tant qu’expert(e) commercial(e), vous serez le moteur de la croissance des ventes, de la rentabilité et de l’expansion de notre empreinte sur le marché.
Relevez le défi de stimuler les ventes, de marquer votre empreinte dans le secteur de l'ultrason et de faire progresser votre carrière au sein d'un département très dynamique et innovant.
1. Développer stratégiquement le chiffre d'affaires en interagissant avec une variété de clients, notamment des hôpitaux, des cliniques et des médecins privés.
2. Mettre en œuvre un plan d'action personnalisé pour exploiter pleinement le potentiel de développement de la région.
3. Garantir la croissance continue de votre secteur en adoptant une approche commerciale dynamique et en entretenant des relations exceptionnelles avec vos interlocuteurs.
4. Qualifier les projets et réaliser des démonstrations convaincantes.
5. Gérer efficacement la mise en place et la finalisation des dossiers financiers en respectant nos processus internes.
Ce poste en CDI est à pourvoir dans les Hauts-de-France. Il nécessite des déplacements sur le secteur. Vous habitez idéalement à Lille.
Votre expertise :
1. Vous êtes issu(e) d’une formation de type école de commerce, universitaire, ou biomédicale et vous justifiez idéalement d’une expérience en échographie ou dans la vente d’équipements médicaux dans le secteur de la radiologie et/ou la cardiologie.
2. Vous avez des notions en financement d’équipements médicaux.
3. Vous faites preuve de rigueur dans le processus de vente, votre ténacité et votre esprit de compétition vous permettent de développer des résultats tangibles.
4. Vos excellentes qualités relationnelles et votre autonomie seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission.
5. Vous êtes doté(e) d’un remarquable esprit d’équipe et de compétences de communication avérées.
6. La maîtrise de l’anglais est un plus.
De plus, nous vous proposons :
1. Un salaire compétitif, complété par des avantages extralégaux tels qu’une prime de participation / intéressement, 13e mois, tarifs préférentiels pour des activités sportives, chèques CESU.
2. Un véhicule de fonction.
3. Un accompagnement de qualité et une formation de haut niveau afin d’appréhender nos systèmes et développer une expertise unique.
Diversité, Équité et Inclusion sont des valeurs fortes qui font notre richesse au quotidien. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures dans le respect de nos valeurs et la transparence.
Pour en savoir plus sur nous, jetez un œil sur notre
Qui sommes-nous :
Le portefeuille de solutions innovantes de Siemens Healthineers joue un rôle central dans la prise de décision clinique et dans le parcours de soins du patient. Nous sommes une équipe de 71 000 employés hautement dévoués, présents dans plus de 70 pays, qui repoussent les limites du possible dans le domaine des soins de santé pour aider à améliorer la vie des gens partout dans le monde.
Notre façon de travailler :
En tant qu'employeur offrant des opportunités égales, nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.
Nous accordons une grande importance à la confidentialité de vos données et prenons au sérieux la conformité au RGPD ainsi qu'à d'autres législations sur la protection des données. Pour cette raison, nous vous demandons de ne pas nous envoyer votre CV par e-mail. Veuillez plutôt rejoindre notre communauté de talents et vous abonner aux alertes d'emploi personnalisées qui vous tiendront informé(e) des nouvelles opportunités.
À toutes les agences de recrutement :
Le recrutement chez Siemens Healthineers est géré en interne, avec un soutien externe autorisé uniquement lorsqu’un fournisseur qualifié a établi un contrat formel avec nous. Les soumissions et recommandations de candidats non sollicitées, en l'absence d'un contrat de fournisseur actuel, ne constituent pas un consentement et ne sont pas éligibles aux frais. Nous supprimons et détruisons les informations non sollicitées, nous vous recommandons donc de vous abstenir de toute pratique de ce genre. Votre respect de nos politiques est apprécié.
Les entités Siemens Healthineers et Varian sont certifiées Great Place to Work et reconnues comme des entreprises où il fait bon travailler !
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