Descriptif du poste
Sous la responsabilité de la Responsable RH, en remplacement d'un congé maternité, vos principales missions seront :
- L'appui à la gestion de l’intérim de 2 sites
- La gestion de l’administration du personnel (réponse demande salarié, visite médicale etc.)
- La gestion administrative de la formation (convocation, suivi du plan, préparation des formations, saisie dans le logiciel TalentSoft etc.)
- La saisie sur le logiciel des temps interne Horoquartz :(absence, heures de délégation, suivi des heures)
- De répondre aux questions de salariés
- L'intégration des salariés non cadres
- Participation à la préparation des paies du site en lien avec le Chargé RH
Vous serez le back up du Chargé RH en cas d’absence
Poste à pourvoir en CDD à partir du 19 janvier, pour une durée de 8 mois
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