Mecanicien de maintenance (h/f)

Interaction Celtic Lorient recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans le domaine des systèmes de bandes transporteuses, un(e) mécanicien de maintenance H/F en contrat d'intérim. Ce rôle crucial soutiendra les opérations en assurant la maintenance préventive et corrective des équipements de l'entreprise.

Vos missions :

• Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des systèmes mécaniques.
• Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires.
• Participer à l'amélioration continue des procédures de maintenance.
• Assurer la documentation et le suivi des interventions réalisées.Compétences requises :
• Diplôme en mécanique (Bac/CAP/BUT/BTS en maintenance, génie industriel ou régulation automatique.) ou expérience équivalente.
• Capacité à lire et à interpréter les schémas mécaniques.
• Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.
• Solides compétences en résolution de problèmes.

Avantages du poste :

Vous bénéficiez des avantages de votre employeur INTERACTION CELTIC LORIENT : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, CET... Mais aussi des primes selon le poste au sein de l'entreprise où vous serez délégué(e).

Salaire : Heure / 12.31EUR - 14EUR selon profil et expérience.

Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".Salaire : de 12.31EUR à 14EUR par HEURE + Primes selon poste

Tu connais une personne que cette mission peut intéresser ? Tu peux la parrainer et tu gagneras 50€ si elle travaille 1 heure et 150€ si elle travaille 300 heures. Clique sur Postuler et sur Merciii tu cliqueras sur "parrainer" pour envoyer ton contact.

Acteur majeur de l'emploi depuis plus de 30 ans, Interaction connecte chaque jour talents et entreprises sur tout le territoire.Construisons ensemble un parcours professionnel riche, varié et motivant.Chez INTERACTION, nous sommes handi-accueillants et ouverts à toutes les personnalités. Nous croyons que la différence est une force et que chaque talent mérite d'être découvert. Nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV. C'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre processus de recrutement. Parce que le handicap ne définit pas une personne, mais enrichit notre diversité. Ensemble, faisons de la différence une véritable opportunité !