Je suis Marie SALVINI, recruteur indépendant.
Je serai ravie d'échanger au sujet de votre recherche, au plaisir de faire connaissance !
Chez MeilleursChasseurs, nous bousculons les codes du recrutement avec une ambition claire : réinventer le marché du recrutement et devenir la référence incontournable de la chasse de tête.
Nous avons créé une plateforme qui aide les dirigeants à recruter les meilleurs candidats du marché, avec un modèle très innovant, qui n'en finit plus de séduire Dirigeants et Responsable des Ressources Humaines.
Après deux premières années très réussies, nous passons la seconde en recrutant 1 Commercial Junior afin de booster notre croissance !
Vous avez faim et êtes prêt à réinventer le marché du recrutement ?
Votre mission (si vous l'acceptez)
Prospection : Identifier et engager des dirigeants qui ont besoin de nos services. Vous n'avez pas peur d'enfoncer des portes, ni du téléphone.
Prise de rendez-vous : Transmettre les leads qualifiés aux Account Executive pour les faire avancer dans le cycle de vente, du rendez-vous client au closing.
Accompagnement : Travailler main dans la main avec nos Sales les plus confirmés pour monter rapidement en compétences et assurer un suivi impeccable de vos missions.
Votre profil : on cherche des intrapreneurs
Formation : En fin de cursus d'une grande école de Commerce.
Expérience : 1ère exéprience en vente B2B, idéalement dans l'environnement du recrutement ou vente de services (stage et alternance compris).
Mentalité de gagnant : Vous aimez le jeu et dépasser vos objectifs.
Entrepreneur dans l'âme : Vous voulez être partie prenante d'un projet ambitieux, pas juste « faire votre taf ».
Curiosité et adaptabilité : Vous avez une envie d'apprendre et de grandir. Vous êtes à l'aise dans un environnement en constante évolution et avec des interlocuteurs de haut niveau.
Team spirit : Vous avez un excellent relationnel et un esprit d'équipe.
Pourquoi rejoindre Meilleurs Chasseurs ?
Une culture start-up : Ambition, fun et exigence sont nos maîtres-mots.
Un impact direct : Vos résultats auront un effet immédiat sur notre croissance, celle de nos clients mais aussi celle de votre portefeuille!
Une progression rapide : On grandit vite, et on fait grandir nos talents encore plus vite.
Un environnement stimulant : De l'autonomie, des challenges, et une équipe qui carbure à l'ambition.
Détails pratiques :
Contrat : Stage de 6 mois à partir de Janvier 2026 (embauche en CDI possible).
Localisation : Paris (flexibilité télétravail possible).
Rémunération : en fonction de la performance entre 800 et 1500€ mensuel.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.