RESPONSABILITÉS :
Rattaché(e) à notre agence Ortec Industrie Rognac, vous intervenez sur les différents sites de nos clients et réalisez les opérations sous la Responsabilité de votre supérieur hiérarchique.
Le poste est basé à Fos-sur-Mer.
Le mot Routine ne fait pas partie de votre vocabulaire ?
Nous vous proposons un parcours d'intégration sur mesure alliant suivi de projet et terrain.
Quelles seront vos missions au quotidien ?
-Préparer les interventions : matériel, outillage, conditions de sécurité
- Réaliser un premier diagnostic de l'état des organes mécaniques à réparer.
- Procéder au remplacement des pièces défectueuses en respectant les modes opératoires et les plans associés.
- Participer à la réception technique de l'installation.
- Renseigner les documents associés aux dossiers d'interventions.
-Assurer le contrôle sur le travail terminé
-Respecter les procédures et méthodes de travail et les consignes de sécurité
Nous vous offrons les outils et les moyens à la hauteur de vos ambitions !
Vous serez accompagné par nos meilleurs éléments durant votre intégration.
Concrètement, un peu plus loin, quel futur ? Des projets de carrières multiples !
PROFIL RECHERCHÉ :
Parlons de vous ! Qui êtes-vous ?
Vous avez une culture industrielle, vous faites preuve de bon sens, êtes méthodique et organisé.
Vous êtes rigoureux, réactif, autonome et disponible
Savoir :
- Maintenance préventive de deuxième niveau
- Métrologie
- Normes qualité
- Utilisation d'outillages manuels
- Logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
- Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre,...)
- Utilisation d'instruments de mesure tridimensionnelle
- Lecture de plan, de schéma
- Électricité
- Électronique
- Régulation et instrumentation
- Hydraulique
- Pneumatique
- Électromécanique
- Mécanique productique
- Principes de fonctionnement d'un moteur
- Règles de sécurité
- Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse,...)
- Maintenance de machines industrielles
Que nous vous offrons ?
• Prime de fin d'année (à la hauteur d'un mois de salaire)
• Développement des compétences, accélérateur de performance :
Parcours de formation personnalisé, actions de formations, centre de formation interne, programme de mobilité interne
• Une stratégie de développement responsable ! Vous êtes sensible aux enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux ?
Rejoignez-nous !
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