Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris.
Le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.
Nous proposons 40 titres inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
🎓Rejoignez le Collège de Paris Développement !
Depuis 2011, le Collège de Paris s’est donné pour mission de rendre l’excellence accessible, grâce à une communauté de plus de 50 écoles et plus de 40 000 étudiants et stagiaires formés chaque année.
La qualité pédagogique, l’accompagnement individualisé vers l’emploi et l’ouverture à l’international sont au cœur de notre engagement.
👉 Cette offre d’ alternance s’adresse aux candidats qui intégreront à la rentrée 2025 le Mastère Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 7 – Bac+5) au sein du Collège de Paris Développement.
L’alternance ne génère aucun frais pour le candidat.
📌Alternance – Apprenti(e) en Ressources Humaines
Description du poste
Dans le cadre de son développement, une entreprise recherche un(e) Apprenti(e) en Ressources Humaines pour une alternance d’une durée de 12 à 24 mois à partir de septembre 2025.
Vous rejoindrez une équipe RH structurée autour de plusieurs domaines d’expertise : recrutement, formation, gestion des talents, accompagnement des managers et suivi administratif RH.
Vos missions...
Sous la supervision de votre tuteur, vous serez amené(e) à :
* Assister les RH de proximité dans leurs missions d'accompagnement des collaborateurs et des managers.
* Participer au suivi des alternants et stagiaires en tant que point de contact RH.
* Contribuer aux projets RH tels que l’intégration des nouveaux arrivants, la reconnaissance au travail et l’animation des processus RH.
* Suivre et participer au déploiement des différentes phases du cycle RH (revue de performance, gestion des carrières, formation, entretiens annuels, etc.).
* Exploiter les données RH pour la réalisation de reportings et d’analyses.
* Accompagner les managers dans la compréhension et l’application des politiques RH.
Profil recherché
* Étudiant(e) en Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent, recherchant une alternance de 1 à 2 ans.
* Bonnes qualités relationnelles et esprit d’équipe.
* Rigueur, autonomie et capacité d’adaptation.
* Maîtrise des outils bureautiques et idéalement de Google Sheet.
* Français : avancé / langue maternelle.
* Anglais : intermédiaire.
Conditions du poste
* Contrat d’apprentissage de 12 ou 24 mois.
* Poste basé à Saint-Nazaire.
Si vous souhaitez évoluer au sein d’une équipe dynamique et acquérir une expérience opérationnelle en RH, envoyez votre candidature dès maintenant !
Type d'emploi : Alternance
Salaire : jusqu' à 1801,80 € par mois
Les profils en reconversion sont les bienvenus :)
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.
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