En tant que Responsable Ressources Humaines, vous prenez en charge l'ensemble des sujets RH de la totalité des collaborateurs :
* Gestion du recrutement,
* Suivi des dossiers disciplinaires,
* Développement de la formation,
* Conduite des entretiens annuels.
Vous êtes un véritable business partner pour votre population à laquelle vous apportez le conseil nécessaire au pilotage de son activité.
Rémunération fixe
Statut cadre.Issu d'une formation supérieure en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience significative en ressources humaines de 5 ans minimum.
Votre écoute, votre vision opérationnelle et votre force de proposition vous permettront de mener à bien vos missions.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
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