Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines de la Branche Distribution, vous intégrez le service RH composé de 2 autres personnes.
Sur un périmètre qui vous sera dédié, Vos principales missions en paie et administration du personnel seront :
Gérer les absences des salariés et les déclarations relatives,
Contrôle de la GTA,
Réaliser les dossiers administratifs d'embauches,
Suivre le fichier des visites médicales,
Etablir les formalités d'arrivées et de départs des salariés,
Récolter, contrôler et importer les variables de paie,
Gérer les acomptes et les saisies sur salaires,
Réaliser et contrôler les bulletins de paie,
Gérer les affiliations et radiations de la mutuelle et prévoyance,
S'assurer de respecter l'ensemble des délais de réalisation,
Environnement multi conventionnel et multi sites
Gestion de l'intérim sur différents sites.
C'est votre motivation et votre envie d'intégrer une branche dynamique en perpétuel mouvement qui feront la différence.
Passionné(e) de votre métier, aussi bien sur les aspects techniques que sur l'activité de la branche, ce poste sera la clef d'entrée pour construire un projet de carrière sur le long terme.
La connaissance du logiciel Cegid serait un plus.
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