Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Vous serez rattachée/rattaché à la direction qualité et satisfaction client corporate des usines sur le site de Guyancourt.
Vos missions
A ce titre, vous serez en charge de :
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Participer à la rupture qualité engagée par l'entreprise, et notamment au niveau de son système de management de la qualité certifié ISO 9001.
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Manager fonctionnellement un réseau d'une vingtaine de sites internationaux.
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Animer l'information du réseau sur les évolutions du référentiel qualité et système de management de la qualité issu de la norme ISO9001 des usines.
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Finaliser le développement de notre interface de suivi des audits externes/internes/conformité de production/cybersécurité.
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Synthétiser et analyser les non-conformités des usines pour déterminer les points de progrès de responsabilité Corporate.
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Etre le référent de gestion documentaire : animer la gestion pour la direction dans l’outil ASK2, support aux utilisateurs usines et Direction.
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Déployer la matrice de respect des exigences ISO 9001 version 2015 dans l'ensemble des usines.
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Piloter l'amélioration d'au moins un processus Corporate (fonction des besoins & des non-conformité constatées dans les audits externes/internes).
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme d’ingénieur généraliste ou Ingénieur génie industriel avec une spécialisation en qualité et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 36 mois.
Vous maîtrisez la langue anglaise et avez un niveau courant.
Vous aurez aussi la possibilité de pratiquer l'espagnol, le portugais.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre autonomie, votre proactivité.
Le système de management de la qualité issu de la norme ISO9001des usines intégrant la toute nouvelle règlementation de cybersécurité des véhicules, vous aurez l'opportunité de monter en compétence sur ce sujet d'avenir.
Métier
Transverse
Durée du contrat
36 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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