Job details
Job Type
Apprenticeship
Other
Full Job DescriptionQui sommes-nous ? Une success story dans la Data et le Digital !
Notre mission ? Des projets à forte valeur ajoutée pour accroître la performance et la compétitivité des entreprises, faciliter et accélérer leur transformation.
Notre expertise depuis plus de 20 ans ? Le conseil et l'intégration de solutions innovantes autour de trois domaines :
Data Intelligence
Business Intelligence, Big Data & Analytics, Intelligence Artificielle
Digital Experience
Conseil, Stratégie & Performance Digitales
Conseil en Management & Transformation
Stratégie & Innovation, Pilotage de la Performance & Accompagnement des Projets
Nous sommes plus de 3000 talents sur plus de 20 pays et 4 continents. Notre ADN ? Innover et entreprendre.
Contrat : Alternance (contrat de professionnalisation/Apprentissage)
Localisation : Levallois-Perret
Début : Septembre 2021
Durée : 12 mois
Missions:
Nous recherchons un alternant RH orienté Intégration/Formation. Vous serez accompagné et formé par l’équipe Ressources Humaines à nos méthodes.
Rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vos missions seront diversifiées :
- Intégration
o Participation au processus d’intégration des nouveaux collaborateurs : préparation de la matinée d’OnBoarding, accueil, présentation de l’entreprise…
o Mise à jour du livret d’accueil
o Mise en place de Parcours Manager et Parcours Référents
o Participation aux entretiens de suivi des collaborateurs de – de 26 ans
o Trombinoscope des nouveaux arrivants
o Suivi des questionnaires de satisfaction
o Suivi des entrées et sorties
o Reporting
o Organisation d’évènements : Evénement RH, Keyrus Meeting…
- Formation
o Interaction avec les organismes de formations : inscription, suivi des convocations.
o Optimisation des différents financements en lien avec notre OPCO (Opérateur de Compétences)
o Mise à jour de nos outils internes
o Gestion de la nouvelle plateforme d’E-Learning (aide aux utilisateurs, création de profils…)
o Gestion logistique de la formation (gestion des inscriptions, réservation des petits déjeuners, réservation des salles de formation, reprographie des supports de formation, préparation du matériel, gestions des feuilles de présence et des feuilles d’évaluation…)
o Mise à jour du catalogue formation et du planning des formations
o Reporting (suivi du plan de formation, suivi des budgets…)
Veille RH sur le thème de la formation
Vous serez aussi amené à participer à d’autres activités RH en fonction des nécessités du service
Votre profil:
Qualités requises
Bonne expression écrite et orale.
Capacité d’organisation, rapidité, rigueur, réactivité et adaptabilité.
Maîtrise des outils bureautiques.
Niveau d'études
Vous avez un niveau Bac+4 minimum (RH, Psychologie du Travail, ESC,...)
Pourquoi nous rejoindre ?
Pour intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés et évoluer dans un environnement multiculturel, formateur et favorisant la mobilité internationale.
Parce que vous êtes #DataGeek, #DigitalAddict, #InnovationLover !
#KeyrusRocks #YouRock
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