La station de Valloire est une véritable Station-Village située en Savoie, au centre de la vallée de la Maurienne au pied des célèbres Col du Galibier et du Télégraphe.
Le village compte 1 300 habitants et a su conserver son charme authentique et savoyard.
La SEM Valloire, Société d’Economie Mixte en délégation de service public avec la commune de Valloire, gère le domaine skiable avec un effectif variant de 42 à 150 collaborateurs selon les saisons, pour un chiffre d’affaires annuel de 17 millions d’euros.
Réparti sur trois massifs, le domaine skiable Galibier-Thabor est desservi par 32 remontées mécaniques qui comprend 2 télécabines, 17 télésièges, 10 téléskis et un tapis débutant.
La station propose une multitude d’activité hors ski alpin, le ski de fonds, le ski de randonnées, balades en raquettes en hiver, patinoire, des tyroliennes et mountain kart, des balades à pieds, du spa sur les deux saisons et l’été, golf, du tennis, des activités d’eaux autour d’une piscine du camping et du VTT.
Dans le cadre d’un remplacement, la SEM recrute son/sa :
Chef(fe) de secteur Remontées Mécaniques (H/F)
Poste CDI basé à Valloire (73).
Mise à disposition d’un logement à loyer modéré la 1ére année.
Vous postulez pour :
* Manager des équipes de passionné(e)s toute l’année sur des activités diverses,
* Partager votre sens du client avec vos équipes,
* Rejoindre une SEM dynamique en plein développement,
* Bénéficier d’un poste polyvalent et de conditions d’intégration attractives (Fixe*13 + intéressement, participation, mise à disposition d’un logement à loyer modéré la 1ére année, mutuelle/prévoyance, primes …).
Profil de poste :
Sous la direction de notre Responsable d’Exploitation, vous aurez la responsabilité d’une équipe d’exploitation Remontées Mécaniques.
A ce titre, vous prenez à votre compte les principales missions suivantes :
Vous encadrez, pilotez une équipe de 20 personnes (Agents Remontées Mécaniques, Conducteurs sur différents secteurs du domaine skiable).
Pour ce faire, vous :
* Managez l’équipe sur votre secteur pour garantir un fonctionnement optimal des appareils Remontées Mécaniques
* Fédérez l’équipe autour de nos valeurs clients et des normes de sécurité et d’environnement
* Garantissez un accueil client et une prise en charge de qualité sur votre secteur
* Maintenez une communication inter-services avec les pistes, les autres secteurs et les ventes
* Respectez et faites respecter les règles de sécurité du travail
* Êtes garant(e) du respect du Règlement Intérieur, des notes de service et des procédures mises en place au sein de notre Organisation
Plus que votre formation initiale, c’est votre expérience et votre personnalité qui fera la différence !
Fort d’une expérience à un poste similaire ou en quête d’une évolution professionnelle dans notre environnement métier, vous avez une réelle sensibilité technique et appréciez la polyvalence et le travail terrain. Ce poste est également ouvert à des candidat(e)s issus d’autres environnements métiers (BTP/TP par exemple…).
Vous savez prendre votre place de manager et animer une équipe pluridisciplinaire sur des expertises techniques multiples relatives à l’exploitation des RM sur un domaine skiable.
Reconnu(e) pour votre leadership naturel et votre sens du service client, vous savez vous adapter à la saisonnalité de l’activité sur un domaine skiable.
Manager à l’écoute, vous faites preuve d’un sens développé de la communication pour travailler avec différents services en interne et en externe.
Skieur sur toutes neiges, vous aimez la montagne 4 saisons et vous avez à cœur de partager votre passion de la montagne avec nos clients.
Ce poste nécessite une réelle appétence managériale et une vraie polyvalence pour prendre les responsabilités sur un secteur d’exploitation d’appareils de Remontées Mécaniques.
Les conditions d’intégration (Fixe*13 + intéressement, participation, mise à disposition d’un logement à loyer modéré la 1ére année, mutuelle/prévoyance, primes …) sont de nature à enthousiasmer un(e) candidat(e) de valeur.
Plus qu’un poste, c’est un vrai beau projet de vie à la Montagne que nous vous proposons.
A vos CV !
Cabinet de conseil et de services en Ressources Humaines
Créé en 2005 Inlé est un cabinet de conseil et de services en Ressources Humaines.
Notre valeur ajoutée réside dans notre phase d audit, d immersion et de préparation de nos missions au sein de votre organisation et notre volonté de vous proposer des prestations sur-mesure, personnalisées à votre contexte/environnement métier. Ce temps dédié à écouter votre organisation et interroger votre besoin est un de nos facteurs clé de succès et notre signature dans le conseil en RH.
Positionné en cabinet de conseil en Ressources Humaines notre action se place dans l accompagnement des Hommes et des Femmes au sein des organisations.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.