Groupe de conseil international fondé en 2019, Ekkiden anime un écosystème de consultants passionnés et engagés qui mènent des projets de transformation organisationnelle, opérationnelle et technologique dans l'IT/Digital, l'Industrie/R&D et la sustainability, chez les grands comptes et PME, en France, Suisse, Espagne et Allemagne.
Le rôle: Ekkiden recherche unIngénieur Qualité agroalimentaire pour travailler sur des familles de produits d'un grand distributeur.
Responsabilités:
* Vous mettrez en place, accompagnerez et suivrez les procédures qualité.
* Vous serez en charge de l'optimisation des processus de qualité.
* Vous définirez le cahier des charges en fonction des exigences client.
* Vous contrôlerez le respect des critères de qualité par les fournisseurs et les sous-traitants.
* Vous contribuerez à l'amélioration des chartes qualité/emballage.
* Vous traiterez les réclamations clients et non-conformités.
Ce que nous recherchons:
* Vous êtes issu d'une formation niveau Bac+5 et vous avez une à deux expériences réussies en qualité, idéalement en grande distribution.
* Vous savez suivre une gamme de produit du cahier des charges à l'arrivée en rayon.
* Vous êtes autonome et vous avez un esprit rigoureux, pro-actif et de bonnes capacités d'intégration dans une équipe.
Ce que nous proposons:
Nous rejoindre au bon moment pour faire ta place au sein d'une organisation en très forte croissance.
Des missions variées dans un environnement challengeant qui te permettront d'avoir un réel impact sur la boite.
La possibilité de travailler de façon autonome et d'être force de proposition pour grandir ensemble.
Un parcours de carrière adapté à ta personnalité, aussi bien au niveau du rôle que de la localité.
Une formation exigeante en continu pour libérer tout ton potentiel.
Une culture de la performance avec de belles primes de résultats.
️Une mutuelle très complète (Alan) et des titres-restaurant (carte Swile).
Comment se déroule le processus de recrutement chez Ekkiden?
Chez Ekkiden, nous nous engageons à offrir une expérience positive à chaque candidat.
Premier contact: Notre équipe de recrutement vous contactera pour discuter de vos motivations et attentes.
Entretiens: Vous passerez un ou deux entretiens avec nos business managers, en fonction du poste pour lequel vous postulez.
Rencontre avec le client: Enfin, vous aurez l'opportunité de rencontrer le client.
Bien que ce soit notre processus standard, nous pouvons l'adapter en fonction des circonstances spécifiques.
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