Ingénieur qualité systèmes en alternance - (h/f)

Yanmar CE EMEA recherche un(e) alternant(e) ingénieur motivé(e) et rigoureux(se) pour soutenir la mise à niveau et la consolidation de notre Système de Gestion de la Qualité (QMS) dans la région EMEA. Ce rôle est essentiel pour garantir que notre QMS s'aligne avec notre stratégie d'entreprise et respecte notre politique qualité, centrée sur la satisfaction client et l'amélioration continue. En tant qu'alternant(e) QMS, vous collaborerez avec différents départements pour optimiser les processus, assurer la conformité aux normes industrielles et acquérir une expérience pratique en gestion de la qualité, documentation et amélioration continue. - Contribuer à l'examen et à l'amélioration du système de gestion de la qualité existant pour assurer l'harmonisation avec les stratégies et politiques de qualité de l'entreprise. - Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour recueillir et analyser des données sur la performance de la qualité et l'efficacité des processus. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de mesures de contrôle de la qualité et de plans d'amélioration. - Soutenir le processus de gestion de la documentation, y compris la création et la révision des documents et procédures liés à la qualité. - Réaliser des audits de processus et aider à identifier les non-conformités et les opportunités d'amélioration. - Participer à des initiatives de formation pour sensibiliser et renforcer les compétences qualité des équipes. - Contribuer à l'élaboration de stratégies d'analyse et d'atténuation des risques, en particulier dans la phase de développement du produit. - Soutenir la gestion de la qualité fournisseurs, y compris les évaluations et audits. - 13ème mois - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - Prévoyance et retraite supplémentaire - Ticket restaurant (50% salarié, 50% employeur) - Indemnité kilométrique (0,24 € par km, plafond de 100 km aller- retour) - Accords d'intéressement et de participation en vigueur - Plan d'Épargne Entreprise (PEE) - Plan d'Épargne pour la Retraite Collectif (PERCO), Abondement employeur de 40% - Compte Épargne Temps (CET) - Accord de télétravail (après 6 mois d'ancienneté, selon éligibilité du poste) - CSE (billetterie, chèques cadeaux, vacances…)