Assistant(e) rh h/f

Le poste de Assistant(e) RH H/F



Au sein d'un Service RH d'une dizaine de personnes dans le secteur du BTP, vos missions principales seront les suivantes :

Suivi des dossiers du personnel :

* Traitement des dossiers d'embauche : Vérifications, déclarations, affiliations, saisie dans le SIRH (Système d'Information Ressources Humaines), portefeuille de 550 collaborateurs,
* Suivi des affiliations mutuelle,
* Suivi des titres de séjour et des fins de CDD,
* Suivi des oppositions et saisies sur salaire,
* Organisation des visites médicales, partagée avec le service exploitation,
* Prend en charge les dossiers d'alternance de A à Z (contrat, demande de prise en charge auprès de l'OPCO),
* Traitement des sorties : radiation auprès des différents organismes,
* Traitement des demandes de nature administrative des salariés : Attestations, courriers




Support à l'équipe RH :

* Éditions de requêtes et tableaux,
* Support aux campagnes collectives : Intéressement, placement en compte épargne temps...
* Diffusion d'informations RH aux collaborateurs,
* Rédaction et mise à jour de procédures.




* 2 jour de télétravail par semaine,
* RIE,
* Mutuelle,
* Remboursement des transports.


Le profil recherché

De formation Bac minimum, vous avez idéalement au moins une première expérience à un poste similaire, au sein d'une Direction des Ressources Humaines ou d'un Service Paie.

Vous disposez d'un bon niveau Excel (maîtrise des tableaux croisés dynamiques et des fonctions essentielles type recherche V).

La rigueur et le sens du service sont deux qualités indispensables pour la bonne tenue du poste.


L'entreprise

Notre client, société dans le secteur du BTP recherche son futur Assistant RH pour un poste à pourvoir mi mai et pour une durée d'intérim de 6 mois.

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