Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Notre client, leader mondial dans son domaine, l'amélioration des performances de composants mécaniques pour des secteurs comme l'aéronautique, l'énergie vous propose un contrat de plusieurs mois en tant que chargé de missions amélioration continue H/F Vous devrez : - Identifier les opportunités d'amélioration des processus - Mettre en œuvre les pratiques 5S - Déployer localement le plan de standardisation - Coordonner et déployer des projets d'amélioration - Mettre en place des indicateurs de performance - Suivre les résultats et réaliser le reporting - Animer des activités Kaizen - Former et accompagner les collaborateurs Vous possédez une formation supérieure en ingénierie ou management, Vous justifiez d'expérience en gestion de projets d'amélioration. Vous êtes en maîtrise de Lean, Six Sigma, PDCA, DMAIC Un anglais professionnel, Esprit proactif et adaptabilité seront de solides atouts. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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