Rattaché(e) à l'équipe commerciale et sous la responsabilité directe du Chef des Ventes, vous intervenez pour le compte de notre client auprès des enseignes de bricolage (GSB/MSB) dans l'univers du luminaire. Vos missions Gestion et suivi administratif - Assurer le suivi commercial et administratif d'un portefeuille de magasins de bricolage. - Garantir la qualité des informations remontées et le respect des procédures de reporting. Fidélisation et développement commercial - Développer le chiffre d'affaires et renforcer les partenariats existants auprès des points de vente. - Adopter une véritable posture de conseil auprès des responsables de magasin afin d'identifier de nouvelles opportunités de développement. - Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes sur votre secteur afin d'accroître la présence et la visibilité des marques représentées. Pilotage de la performance - Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs définis sur votre secteur. - Assurer un suivi rigoureux de votre activité dans le respect des standards de rentabilité de l'entreprise. - Analyser les performances et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. Engagement et représentation - Représenter les valeurs du groupe et de ses clients auprès de l'ensemble de vos interlocuteurs. - Déployer les plans d'actions commerciales et appliquer la politique de vente définie par l'entreprise. - Être un véritable ambassadeur des marques et contribuer activement à leur développement sur le terrain. Conditions et avantages du poste Type de contrat - CDD de 6 mois renouvelable, avec période d'essai. - Perspective d'évolution vers un CDI au-delà de 12 mois, notamment dans le cadre d'une éventuelle intégration directe chez l'industriel. Prise de poste - Début septembre 2026. Rémunération - Rémunération attractive composée :d'un salaire fixe ; - d'une part variable basée sur l'atteinte d'objectifs qualitatifs et quantitatifs. Équipements mis à disposition - Véhicule de société (dans un premier temps). - Smartphone professionnel. - Ordinateur portable professionnel. - Prise en charge de l'ensemble des frais professionnels via l'outil N2F. Avantages complémentaires - Avance sur frais de 1 500 € mise à disposition dès la prise de poste. - Accompagnement et intégration au sein des équipes commerciales. Organisation du travail - Objectif de 4 à 6 visites clients par jour. - Formation initiale à définir et à réaliser au siège de l'industriel. - Soirées étapes à prévoir selon l'organisation des tournées, avec un plafond de remboursement fixé à 110 € par nuit. En moyenne, une moyenne de deux soirées étape par semaine est à prévoir. - Indemnité déjeuner de 19 € sur présentation d'un justificatif. - Organisation hebdomadaire comprenant :4,5 journées dédiées à l'activité terrain ; - 0,5 journée consacrée à l'administratif, au reporting et à la préparation des tournées (sauf nécessité particulière de service).
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