Description de la mission
Rattaché au Directeur Achats, vous jouerez un rôle clé en tant que garant(e) et relai de la Politique Achats, ainsi qu'ambassadeur(trice) de la famille dont vous êtes responsable. Vous piloterez une équipe de 2 à 3 acheteurs, avec un portefeuille principalement constitué de prestations intellectuelles, de conseil et d'intérim, représentant environ 120 à 150 M€.
Les principales activités consistent en :
STRATÉGIE :
1. Définir la stratégie de sourcing de la famille et le plan de mise en œuvre des leviers et actions de performance en collaboration avec l'équipe Achats.
2. Réaliser la veille marché sur la famille (innovation, RSE, prix, réglementation, risques).
3. Assurer le lien et l'alignement avec la Politique Achats du groupe La Poste.
4. Animer la définition et la gestion des panels fournisseurs par catégorie.
5. Être le garant du suivi et de l'évaluation des fournisseurs de sa famille (animation du panel, évaluation, business reviews).
RELATIONS INTERNES :
1. Planifier les achats en fonction des budgets des clients internes et des échéances contractuelles.
2. Être le point de contact unique (SPOC) interne.
3. Développer les relations avec les clients internes (Directions, BU, Filiales).
4. Diffuser les bonnes pratiques, contribuer à la montée en compétences des acheteurs, sensibiliser les métiers.
5. Participer à la définition des objectifs du périmètre sous votre responsabilité.
ACHATS OPÉRATIONNELS :
1. Piloter le processus achats (RFI/RFQ), de l'expression de besoin à la contractualisation, y compris négociations.
2. Définir et mettre en œuvre les tactiques et leviers achats, accompagner les acheteurs.
3. Co-construire les contrats d'achats avec le département juridique si nécessaire.
4. Suivre les engagements contractuels avec les fournisseurs critiques et stratégiques.
Votre environnement :
* 12 jours d'RTT
* 2 jours de télétravail par semaine
* Prise en charge de 67% du titre de transport
* Carte tickets restaurants + restaurant d'entreprise
* Mutuelle (possibilité de rattacher des membres de votre famille)
* Programme d'onboarding et formation adapté à votre profil
Nous vous accompagnons : Un programme de formation et d'accompagnement est prévu en fonction de vos compétences et expériences antérieures.
Profil recherché :
* Expérience minimale de 7-10 ans dans les achats de Prestations Intellectuelles.
* Expertise en achats de Prestations Intellectuelles Informatiques en assistance technique.
* Excellente connaissance du marché des prestations intellectuelles (ESN, conseil généraliste) et méthodologies de gestion de projet.
* Compétences avérées en négociation, gestion de contrats, relation fournisseurs.
* Leadership, sens du relationnel orienté client, excellente communication.
* Une première expérience managériale serait appréciée.
* Maîtrise de l'anglais, suite Microsoft Office, et outils BI.
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