Mécanicien / mécanicienne

Informations générales Référence BS093GNC-111420 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Intervention technique et logistique - Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carossier -Peintre Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste Mécanicien / Mécanicienne Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Réalisation des travaux de maintenance ou de réparation (mécanique/carrosserie/électrique) sur tous types de véhicules et matériels (VL/PL/MOTO/groupe électrogène/tondeuse etc …) - Effectue des devis de réparation et des bilans techniques pour la prise de décision hiérarchique - Veille au respect des normes d’hygiène et de sécurité, participe aux tâches d’entretien et de nettoyage des locaux Votre environnement professionnel : Activités du service Le centre de soutien automobile est en charge de l’entretien et de la réparation des matériels des unités abonnées et de passage ( transport aérien, garde républicaine, unités de gendarmerie, unités de police ) Composition et effectifs du service Le centre de soutien automobile compte un effectif de 24 personnels ,11 sous-officiers de gendarmerie et 13 personnels civils Liaisons hiérarchiques Le chef du centre de soutien automobile et son adjoint Le chef d’atelier et son adjoint Liaisons fonctionnelles Le bureau des moyens opérationnels de la région de gendarmerie d’île de France Conditions particulières d'exercice BA63682F83FD414F9854D21D18C0AF8E@ts.com Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau initié à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau initié à acquérir Savoir-faire Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis Savoir-être Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis Savoir s'exprimer oralement : niveau expert requis Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation géographique / Affectation : Centre de soutien automobile de la gendarmerie de Dugny Caserne de rose 6 rue Adolphe Devaux 93440 DUGNY Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG005 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG006A Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93) Lieu d'affectation DUGNY Lieu d'affectation (sans géolocalisation) CSAG DUGNY Date de vacance de l'emploi 18/04/2025 Personne à contacter (mail) 3633D563FB95490D93AC5DFBBD3C5F34@ts.com