Description du poste
L'agence Aquila RH Nîmes, spécialiste du recrutement en Intérim, CDD et CDI, est en quête active d'un mécanicien polyvalent pour l'un de ses clients spécialisés dans les travaux publics.
Vos missions
En tant que mécanicien polyvalent, vous jouerez un rôle essentiel dans la maintenance et le bon fonctionnement des équipements. Voici une description détaillée de vos principales missions :
Réparation et Entretien du Matériel :
1. Effectuer des réparations et assurer la maintenance préventive du parc matériel, en garantissant leur bon état de fonctionnement.
Dépannage et Maintenance sur Site :
2. Intervenir tant en atelier que sur les chantiers pour dépanner et réparer les équipements en cas de panne ou de dysfonctionnement.
Préparation et Vérification du Matériel :
3. Préparer et vérifier les équipements avant leur utilisation sur les chantiers pour s'assurer qu'ils sont en état de marche et conformes aux exigences.
Révisions et Diagnostics Techniques :
4. Réaliser les révisions périodiques et diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements pour proposer les réparations nécessaires.
Interventions sur Différents Systèmes :
5. Travailler sur des systèmes mécaniques, électriques, électroniques et hydrauliques pour effectuer les réglages et les réparations appropriées.
Respect des Normes de Sécurité :
6. Suivre rigoureusement les consignes de sécurité et d’arrimage pour garantir un environnement de travail sûr et prévenir les accidents.
Organisation et Rangement du Matériel :
7. Participer activement à l'organisation et au rangement du parc matériel pour maintenir un espace de travail ordonné et efficace.
Gestion Logistique :
8. Charger, décharger et livrer le matériel en respectant les consignes logistiques pour assurer une distribution efficace et en temps voulu.
Encaissement et Gestion des Paiements :
9. Gérer les paiements lors des prestations au comptant, en veillant à leur bonne comptabilisation.
Entretien du Véhicule de Service :
10. Assurer la maintenance et le bon état de votre véhicule de service pour garantir sa fiabilité et sa disponibilité.
Pré-requis
Le permis B est indispensable pour les interventions de dépannage.
Aquila RH vous offre :
11. Acomptes versés deux fois par semaine les mardis et jeudis
12. 10% d’indemnité de fin de mission
13. 10% d’indemnité congés payés
14. Avances de trésorerie jusqu’à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés Payés
15. Épargne rémunérée à 5% par an en 2024
16. Prime de fidélité pouvant atteindre 200€ en janvier 2025
17. Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture…)
18. Mutuelle d’entreprise et accès au FASTT : formations, réductions sur vos locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d’enfant…
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à bénéficier de nombreux avantages, postulez dès maintenant en envoyant votre CV à [email de contact]. Rejoignez l'équipe Aquila RH pour donner un nouvel élan à votre carrière !
Profil recherché
Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes :
1. Expérience préalable en tant que mécanicien : Le candidat doit avoir une solide expérience dans le domaine de la mécanique, de préférence dans le secteur des Travaux Publics. Cette expérience lui permettra de diagnostiquer rapidement les pannes, d'effectuer des réparations efficaces et d'assurer la maintenance préventive du parc matériel.
2. Passion pour la satisfaction du client : Le candidat doit avoir à cœur la satisfaction du client. Cela implique non seulement de fournir un travail de qualité, mais aussi d'être attentif aux besoins du client, de lui fournir des conseils pertinents et de répondre efficacement à ses demandes.
3. Sérieux, autonome, bon relationnel et esprit d'équipe :
19. Sérieux : Le candidat doit être rigoureux et consciencieux dans l'exécution de ses tâches. Il doit respecter les procédures établies et veiller à la qualité du travail réalisé.
20. Autonome : Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome, tant en atelier que sur chantier. Il doit être capable de prendre des initiatives et de résoudre les problèmes de manière efficace, sans supervision constante.
21. Bon relationnel : Le candidat doit avoir d'excellentes compétences relationnelles pour interagir avec ses collègues, les clients et les fournisseurs. Il doit être à l'écoute, empathique et capable de communiquer de manière claire et professionnelle.
22. Esprit d'équipe : Travailler dans le secteur des Travaux Publics nécessite souvent de collaborer avec d'autres membres de l'équipe. Le candidat doit donc avoir un bon esprit d'équipe, être capable de travailler en harmonie avec ses collègues et de contribuer au succès de l'équipe dans son ensemble.
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