Rattaché(e) au Responsable RH, vos missions seront les suivantes:
Recrutement :
* Suivi administratif des intérimaires et stagiaires.
* Gestion administrative de la relation avec les agences d’intérim, les écoles et universités.
Administration du personnel :
* Participation à l'organisation des élections des délégués du personnel en collaboration avec la gestionnaire RH.
* Rédaction de courriers administratifs et de notes RH.
* Mise à jour de divers documents et tableaux de bord.
Formation :
* Organisation et coordination des formations (consultation des prestataires, évaluation des stagiaires) en lien avec la gestionnaire RH et/ou la Direction Générale.
Autres activités :
* Coordination des commandes de vêtements et chaussures de travail avec le service achats et gestion des stocks.
* Suivi administratif de la solution de restauration.
* Gestion des stocks de produits de premiers secours et commandes (de la demande de prix à la facturation).
Poste: mission d'intérim de 1 an basée à Senlis.
Rémunération annuelle brute comprise entre 28 et 32 k€ + prime CP mensualisée + prime de fin de contrat.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.