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Alternance assistant rh (h/f)

Chambéry
Alternance
Msa
Assistant ressources humaines
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

Descriptif du poste

Vous souhaitez réaliser un master RH en alternance ? Nous vous offrons l'opportunité d'acquérir une expérience concrète et solide dans un environnement professionnel stimulant, tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pendant toute la durée de votre formation.

La MSA Alpes du Nord propose en effet un poste d'assistant RH en alternance pour la rentrée de septembre 2025, sur une durée minimum d'un an.

Au sein de l'équipe RH, basée au siège de notre organisme à Chambéry, vous aurez pour principales missions :

1. En lien avec le pôle développement RH :

1. Administration courante de l'outil de pilotage des opérations de recrutement (Job Affinity),
2. Organisation des entretiens de recrutement,
3. Animation du parcours d'intégration MSA ADN (Accueil RH des nouveaux embauchés, suivi des rapports d'étonnement, animation de la demi-journée d'intégration trimestrielle),
4. Appui à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences
5. Participation à l'administration des campagnes d'entretiens annuels.

2. En lien avec le pôle administration du personnel / paie :

6. Gestion des temps dans l'outil de gestion des temps et des absences,
7. Gestion administrative des embauches (Contrat, DPAE...).
8. Participation à la vie quotidienne du service RH

Descriptif du profil

9. Vous avez une véritable appétence/curiosité pour les sujets RH ;
10. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel ;
11. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) ;
12. Vous êtes à l'aise dans l'expression orale et écrite ;
13. Vous êtes force de proposition.

Avantages

14. Entreprise de droit privé remplissant une mission de service public
15. Entreprise à fortes valeurs humaines
16. Horaires flexibles - Possibilité d’organiser sa semaine de travail sur 35h (sans RTT) ou sur 39h (avec 23j RTT à l'année).
17. Tickets restaurants d'une valeur faciale de 9 euros, dont 5.40 euros à la charge de l'employeur
18. 13ème mois
19. Remboursement à hauteur de 50% de l'abonnement aux transports en commun
20. Mutuelle, CSE

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