Manpower AVRANCHES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Ouvrier agricole collecte de maïs (H/F). Rattaché au responsable d'exploitation du secteur, votre travail consiste à réceptionner le maïs grain que les agriculteurs livrent à la coopérative, sur la période d'automne.\n1. Peser le véhicule en charge de l'agriculteur (tracteur + remorque) quand il est sur le pont bascule (la pesée est électronique et s'effectue du bureau en quelques secondes). Puis peser une seconde fois l'ensemble du véhicule après déchargement pour connaitre le tonnage livré (des tickets de pesée s'impriment).\n2. Prendre un échantillon de maïs grain d'environ 1 litre lors du déchargement. Mettre cet échantillon dans l'humidimètre pour analyser la caractéristique du grain en humidité à (Humidimètre à grain : appareil dans le bureau qui mesure l'humidité du grain. L'analyse est rapide et se fait en moins d'une minute).\n3. Rentrer les bons informatiquement, en notant : les poids imprimés sur les tickets de pesée, l'humidité du grain trouvée via l'humidimètre et le nom de l'agriculteur.\n Vous connaissez ou souhaitez découvrir le monde agricole\n? Vous êtes volontaire, intéressé.e et dynamique\n? Vous avez une capacité à travailler seul.e et en équipe\n? Le métier de saisonnier requiert de la disponibilité et de la flexibilité\n? Vous devez être impérativement titulaire du permis de conduire et posséder un véhicule \n\n Vous êtes titulaire du Chariot télescopique ou silo (parfois les deux selon les sites) :\n- Chariot télescopique (CACES 9) : Il sert pour pousser le tas de maïs et le gerber en hauteur afin de gagner de la place. Il sert également pour recharger les camions qui viennent chercher le maïs pour l'emmener en usine pour le sécher.\n- Silo : le grain est monté et stocké dans les silos via un système de vis élévatrices et les camions rechargent sous les silos pour emmener le maïs en usine (les parties silos sont automatisées et se pilote du bureau).\n\nVous êtes intéressé, alors postulez maintenant !\n \n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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