Chef de secteur surfaces (h/f)

Vos missions en quelques mots OBJECTIFS DU POSTE : En lien avec la cheffe de service, le ou la titulaire du poste encadre, coordonne et anime une équipe de contrôleurs (titulaires et vacataires) pour l’exécution des contrôles surfaces dans les exploitations de la région Pays de la Loire. LES MISSIONS PRINCIPALES : Définir avec la cheffe de service et l’adjoint les objectifs, les plans de charge et l’organisation assignés à l’équipe – En lien avec le chef de secteur surfaces du site de Rennes, définir les mutualisations possibles Assurer l’encadrement, l’animation et la formation des contrôleurs Assurer le suivi et le pilotage de l’activité de contrôle et de supervision et rendre compte sur l’avancement de l’activité Planifier et affecter le travail aux différents membres de l’équipe en fonction des priorités, des échéances et des compétences de chacun Réaliser des contrôles terrain pour maintenir son niveau d’expertise Effectuer les reperformances réglementaires des dossiers contrôlés Assurer les relations avec les partenaires extérieurs et suivre les sélections des dossiers mis à contrôle en lien avec les DDT(M) Participer aux recrutements des CDD Apporter un appui et/ou intervenir sur les dossiers complexes ou sensibles Effectuer les entretiens professionnels Profil recherché SAVOIRS : Maîtrise des dispositifs juridiques et réglementaires de la PAC Maîtrise des techniques de contrôle Connaissance du monde agricole Connaissance de la réglementation liée aux contrôles de surfaces Maîtrise des outils de contrôles Maîtrise des outils bureautiques et informatiques métier (ISIS, PACO, Resytal,…) Connaissance de l’environnement administratif et institutionnel de l’ASP SAVOIR FAIRE : Bonne connaissance des outils de bureautique Capacité à encadrer, à animer et à fédérer une équipe Capacité à transmettre des savoirs et savoir-faire Capacité à rendre compte, à anticiper les difficultés et à alerter le responsable hiérarchique SAVOIR ETRE : Aptitude au travail en équipe Méthodologie et sens de l’organisation Disponibilité et autonomie Réactivité et rigueur Aptitudes relationnelles, capacité d’écoute et pédagogie Capacité d’analyse, d’initiative et d’adaptation Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter mobilite@asp.gouv.fr morgane.lecommandoux@asp-public.fr