Au sein du département Engineering, rattaché(e) à l'équipe Certification & Vérification, vous interviendrez dans le cadre du projet de développement et de certification de sièges aéronautiques (Business Class, sièges passagers, sièges pilotes/co-pilotes et personnel navigant). Vous jouerez un rôle clé dans la production des documents de certification, le suivi des essais, la validation technique et la planification des activités de vérification, en lien direct avec les avionneurs, les autorités et les fournisseurs Built-to-Spec. Vos principales missions : 1. Documents de certification Vérifier que le produit, les résultats d'essais et les simulations sont conformes aux exigences réglementaires (autorités) et contractuelles (avionneurs). Contribuer à la rédaction des documents de certification, analyses, justifications techniques et rapports de conformité. Garantir la cohérence, la traçabilité et la robustesse des livrables soumis aux autorités. 2. Suivi et planification des essais Planifier les activités de vérification : Collecter les informations planning sur les jalons, livrables attendus, maturité produit, contraintes projet et budget. Identifier les données à produire selon la méthode de vérification (test, analyse, similarité, revue). Identifier les moyens humains nécessaires. Définir les moyens d'essais (bancs, outillages, éprouvettes). Séquencer et organiser les différentes activités de vérification. Assurer la préparation des essais : Rédiger les procédures de vérification (plans d'essais, procédures d'essais, analyses, similarités). Préparer les moyens de vérification (demandes d'essais, cahiers des charges outillages). Valider la conformité des éprouvettes d'essais. Vérifier et valider le montage d'essai. Assister aux essais et valider leur bon déroulement. Dépouiller et analyser les résultats. Valider les rapports d'essais issus des laboratoires ou bancs. 3. Interface technique & coordination fournisseurs Assurer l'interface technique avec les fournisseurs Built-to-Spec pour toutes les activités de vérification. Suivre le plan de vérification fournisseur et garantir la cohérence des données remontées. Apporter un support technique sur les analyses, essais, interprétations et justifications PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Entretien de pré-sélection avec notre service RH. - Entretien technique approfondi. - Présentation sur site ou en visioconférence avec notre client. AVANTAGES SOCIAUX CHEZ ALIANTEC - Cagnotte MAY : Allocation annuelle de 2004 € pour bien-être, culture, sport et voyages. - Carte Restaurant : 10, 84 € quotidiens sur la carte SWILE. - Remboursement Transports : 50% de remboursement sur l'abonnement NAVIGO. - Formation Professionnelle : Formations personnalisées pour développer vos compétences. - Prime Annuelle : Prime de 10% du salaire brut versée chaque juin. - Mutuelle ALAN : Mutuelle complète, 50% du coût pris en charge par ALIANTEC
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