Dans le cadre d'une importante campagne d'alternance, Notre client renforce temporairement son équipe RH et recherche un(e) Assistant(e) RH opérationnel(le), capable d'être rapidement autonome sur le sujet.
Rattaché(e) à l'équipe RH et en collaboration directe avec Élisabeth et sa collègue, vous intervenez principalement sur la gestion de la campagne d'alternance :
Gestion administrative des alternants
- Assurer la mise en place et le suivi des contrats d'apprentissage et de professionnalisation.
(élaboration des CERFA, conventions de formation, subrogation de paiement, transmission aux différentes parties prenantes).
- Accompagner les démarches liées aux autorisations provisoires de travail pour les alternants internationaux.
- Mettre à jour et fiabiliser les tableaux de suivi et outils de pilotage.
Gestion administrative des stagiaires
- Gérer les conventions de stage de l'entrée à la sortie.
- Préparer et suivre les kits d'embauche.
- Veiller au respect des procédures et des délais administratifs.
- Formation en Ressources Humaines Bac2 ou Bac3.
- Expérience indispensable dans la gestion d'une campagne d'alternance en entreprise.
- Profil autonome, rigoureux et opérationnel.
- Capacité à s'intégrer rapidement dans un environnement dynamique.
- À l'aise avec les outils RH et les processus administratifs.
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