- Gestion du quotidien (visites médicales, contrats, courriers, suivi des temps et registres) - Accueil et réponse aux questions des salariés. - Mise en oeuvre du plan de développement des compétences et formation (recherche, planification et suivi). - Gestion autonome des embauches (de l'annonce à l'arrivée du collaborateur. - Recrutement des profils avec les agences et suivi administratif (contrats, heures, factures) Vous avez peur de l'ennuie ? la polyvalence est au rendez-vous en participant activement à la vie du service et à bien d'autres missions transverses selon l'actualité RH Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique et investie ou l'entraide et la disponibilité sont la règle : nous travaillons avec sérieux, mais toujours dans la bonne humeur ! N'hésitez plus, venez nous rejoindre !
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