Ingénieur qualité gestion des risques h/f

RESPONSABILITÉS :

L' Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute sur 1 poste d' Ingénieur qualité gestion des risques H/F, à temps plein au sein du Pôle Médico-administratif.
Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI, par voie de mutation ou détachement.
Pilotage de la démarche qualité et gestion des risques
• Élaborer, déployer et suivre le programme qualité et sécurité des soins ;
• Structurer et animer la démarche d'amélioration continue ;
• Assurer la conformité aux exigences réglementaires et aux référentiels (certification HAS) ;
• Piloter la cartographie des risques et les plans d'actions associés.
Certification et évaluation
• Préparer, coordonner et suivre les démarches de certification et d'évaluation externe de la qualité ;
• Organiser les évaluations internes (audits, EPP, indicateurs) ;
• Suivre les indicateurs qualité (IQSS, tableaux de bord) ;
• Assurer le suivi des recommandations et plans d'amélioration.
Gestion des risques et vigilances
• Organiser et structurer le système de signalement des événements indésirables ;
• Analyser les événements indésirables (CREX, RMM) ;
• Piloter les démarches de gestion des risques a priori et a posteriori ;
• Assurer la coordination des vigilances sanitaires en lien avec les référents ;
• Assurer la mission de référent PCA/PRA.
Animation et diffusion de la culture qualité
• Sensibiliser et former les professionnels à la qualité et à la gestion des risques ;
• Accompagner les équipes dans leurs démarches qualité ;
• Promouvoir la culture sécurité des soins et la bientraitance ;
• Animer des groupes de travail transversaux.
Management du département qualité
• Encadrer, organiser et coordonner l'activité de l'équipe qualité ;
• Définir les priorités et assurer la répartition des missions ;
• Conduire les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences ;
• Assurer un reporting régulier à la direction.
Gestion documentaire
• Piloter le système de gestion documentaire ;
• Garantir la structuration, la diffusion et la mise à jour des procédures et protocoles ;
• Assurer l'accessibilité et la conformité des documents.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :
• Diplôme de niveau Bac+5 (ingénieur qualité, management des établissements de santé, santé publique ou équivalent).
• Expérience significative en qualité et gestion des risques en établissement de santé.
• Capacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire.
• Maîtrise des démarches qualité en santé et des outils d'analyse des risques.
• Sens du travail en autonomie et en collectif, adaptabilité, agilité professionnel et respect du secret professionnel.


Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :
• 14 jours ou 19 jours de RTT : vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
• Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.
• Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
• Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
• Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
• Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
• Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
• Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
• Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.