Alternance - ingénieur qualité alimentaires h/f

Description du poste

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Nos équipes en charge de nos produits en marque propre recherchent leurs futurs Ingénieurs qualité alimentaire H/F en alternance sur le périmètre des boissons (eaux 🫗, sodas🥤, jus🧃, vin🍷).Au sein du service Qualité, votre rôle consistera à suivre la qualité des produits de la marque propre et d’effectuer la reformulation de produits jugés insuffisants sur les volets composition, sensoriel et nutritionnel.Pour cela, vos principales missions seront :
3. Participer au développement des nouveaux produits.
4. Suivre la qualité du produit par le traitement de panels sensoriels et d’analyses physico-chimiques. Renseigner les résultats dans l’outil PERFQUAL.
5. Analyser les produits en lien avec la composition et les caractéristiques organoleptiques dans le respect de la réglementation.
6. Lancer des projets de reformulation en lien avec le panel consommateur, la composition et/ou la nutrition avec les fournisseurs.
7. Organiser et animer les dégustations des produits avec les équipes en interne.
8. Rédiger les cahiers de charges Trace One afin de fiabiliser les données de produits et/ou mettre à jour les nouvelles recettes validées.
9. Gérer les questions et réclamations consommateurs mineures, majeures et critiques en coordination avec les chargés d’études qualité : en identifiant les récurrences réclamations et en analysant les plans d’action interne et fournisseur.
Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de votre appétence. Nous serons à l’écoute de vos propositions ! Rémunération : Moins de 25 K € Profil candidat
10. Niveau d'étude min.
Requis : Bac + 4
11. Formation / Diplôme : MASTER 1
12. Expérience Requise : < 1 an

Et si votre parcours venait nourrir notre mission ?

13. Vous êtes en formation de niveau Bac+4/5 ou équivalent dans le domaine de la qualité alimentaire (ingénieur agronome)
14. Vous maîtrisez l’ensemble du Pack Office
15. Vous recherchez une une alternance de 12 mois avec un rythme 3s/1s ou 3j/2j à partir de septembre 2026

Aussi, la rigueur, l’esprit d’analyse et l’autonomie seront des atouts pour évoluer et réussir cette mission. Le travail en équipe avec différents services et une bonne communication sont les clés de la réussite de vos futures missions.

Au sein de notre siège verdoyant de 83 hectares, nous vous proposons :

16. Une mission responsabilisante pour développer votre employabilité et autonomie
17. Un accompagnement aux petits oignons tout au long de votre parcours par votre tuteur, manager et responsable RH
18. Avantages : 1 JRTT/mois, avantages CSE, prime de 13ème mois et participation / intéressement, salle de sport gratuite
19. Télétravail possible selon nos conditions internes – jusqu’à 2 jours par semaine

Vous avez envie de rejoindre notre promotion de jeunes pousses Intermarché & Netto 2026 ? Parlons-en très vite !!

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