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Alternance bac+2 - assistant(e) rh formation - appui aux outils digitaux

Saint-Denis
Alternance
SNCF
Assistant ressources humaines
Publiée le 11 mars
Description de l'offre

Description de l'employeur


Le GIE SNCF Optim'services, 6ème entité du Groupe, fédère et mutualise au 1er janvier 2024, 9 Centres de Services Partagés (CSP) regroupant plus de 3 000 salariés travaillant au profit des 5 Sociétés SNCF et de leurs 150 000 salariés.

Les 9 CSP de SNCF Optim'services sont : Action Sociale, Agences de Recrutement, Comptabilités, Déplacements Professionnels, Excellence Opérationnelle, Paie & Prestations Administratives, Relation Salarié Agence Logement, Service Archives et Documentation, Services Médicaux.


Description du poste

Description de la mission

En tant qu'Assistant ou Assistance Formation - Appui aux outils digitaux en alternance, vous serez amené à :

1. Construire et mettre à jour des supports de formation digitaux.

2. Mettre en forme les supports pédagogiques sur PowerPoint et Genially.

3. Contribuer à la préparation des supports pour les formateurs (présentations, annexes, documents

4. Gestion des outils digitaux & du SharePoint Formation

5. Mettre à jour et contribuer au rafraîchissement du SharePoint Formation (contenus, actualités, ressources)

6. Participer à la structuration des espaces pour les rendre plus attractifs et faciles d'accès pour les collaborateurs

7. Être force de proposition pour améliorer l'expérience utilisateur sur les outils digitaux de formation

8. Administration de la formation

9. Inscrire les stagiaires en formation initiale dans Station C Formation

10. Aider à la construction et à la mise à jour des plannings de formation

11. Vérifier la conformité des listes de participants (pré-requis, profils, inscriptions)

12. Assurer la mise à jour du tableau de bord formation (suivi des sessions, des participants, des indicateurs)

13. Logistique & qualité des formations

14. Réserver les salles et s'assurer de la bonne préparation logistique des sessions (matériel, accès,

15. Participer au suivi des stagiaires (listes de présence, relances, attestations, etc)

16. Effectuer l'analyse des évaluations de satisfaction et proposer des plans d'action pour améliorer les dispositifs

Informations complémentaires :

17. Télétravail possible (1 jour par semaine)

18. Rythme d'alternance souhaité : 3 jours en entreprise / 2 jours à l'école par semaine


Profil recherché

Vous souhaitez valider un BTS SAM.

Rejoignez-nous si vous :

19. Avez connaissance des outils Microsoft Office

20. Avez de bonnes qualités d'analyse

21. Êtes organisé

22. Êtes rigoureux

23. Êtes méthodique


Rétribution et avantages

A la SNCF, votre salaire en apprentissage est fixé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon votre âge et de votre progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail.
En contrat de professionnalisation votre salaire est fixé par décret en pourcentage du SMIC et varie en fonction de votre âge.
Votre rémunération peut-être compléter par une prime individuelle de performance et d'intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
En rejoignant le groupe SNCF vous pourrez également bénéficier des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, le comité d'entreprise ...
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Salaire

En apprentissage : fixé en % du SMIC ou du salaire minimal SNCF selon l'âge, la progression dans le cycle de formation, conformément au Code du Travail. En contrat de professionnalisation : fixé par décret en % du SMIC et varie selon l'âge




2026-014985

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