Vous effectuez le montage complet de machines spéciales, ainsi que les tests/réglages et la mise en service, dans le respect des conditions de délais, qualité, sécurité, productivités demandées par son responsable.
Vous êtes amené(e) à effectuer des opérations d'installation/maintenance/réparation des équipements sur site client ainsi que l'accompagnement à la prise en main pour les opérateurs.
Vous êtes responsable de vos réalisations (montage d'ensembles, sous-ensembles, câblages ), ainsi que des tests, contrôles et opérations de maintenance/réparation, que vous effectuez à la demande de votre responsable.
Vous représentez l'image de l'entreprise lors des déplacements sur site client. Déplacements réguliers (France et étranger).
Rattachement hiérarchique : Animateur Montage Lien fonctionnel : Responsable du Bureau d'études Communications transversales : (échanges nécessaires à la bonne réalisation de son activité) Interne : - Service magasin, commercial sédentaire, production, BE, service planning et qualité (échanges réguliers) Externe : - Clients (échanges réguliers)
Experience: 2 An(s)
Compétences: Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3),Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réparer un équipement, une machine, une installation,Visualisation dans l'espace,Fonctionnement d'une entreprise industrielle,Connaissances techniques mécaniques,Connaissances en électricité,Connaissances en automatisme,Habilitation électrique (BR, BO, B1, B2, B2V),Connaissance des procédés d'assemblage,Maîtriser le matériel électroportatif ,CACES Catégorie 3 (chariot élévateur, gerbeur)
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'équipements d'emballage, de conditionnement et de pesage
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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