En tant qu'alternant(e) RH, c'est un véritable tremplin pour ta carrière. Tu seras au cœur de l'organisation et tu participeras à des missions variées qui te permettront de toucher à tous les aspects RH : administration du personnel, paie, formation, recrutement.. Mais aussi des projets stratégiques pour améliorer nos process & renforcer notre cohésion d'équipe !
MISSIONS PRINCIPALESAdministration du personnel & paie :Suivi des dossiers salariés : de l'embauche à la sortie
Gestion des absences, des congés et visites médicales
Participation à la collecte et à la saisie des éléments variables de paie
Recrutement & intégration :
Rédaction et diffusion des offres d'emploi
Tri des CV, pré-sélection et organisation des entretiens
Accompagnement de l'onboarding des nouveaux collaborateurs
Formation & développement :
Participation et organisation des entretiens professionnels/ annuels
Organisation des formations et suivi des dossiers
Organisation des formations obligatoires et suivi administratifs
Projets RH & stratégie d'entreprise :
Elaboration et suivi des tableaux de bord RH
Participation à des projets RH
Relation sociale & dialogue sociale
Participation à la préparation des réunions CSE
Gestion des conflits et du climat social
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