Nos marques font partie du quotidien de millions de foyers : que ce soit dans le salon, la cuisine, la buanderie ou la salle de bain, et sont transmises de génération en génération. Elles défient depuis plus de 180 ans les conventions, sont à l'avant-garde de l'innovation et façonnent la culture populaire.
L'usine de Procter & Gamble Blois, situé dans le Loir-et-Cher, est le 1er site européen de production de produits de beauté du groupe.
Chaque jour, nous produisons plus de 2 millions de bouteilles de shampoing pour nos marques Head&Shoulders, Pantene, Herbal Essence, Aussie et Old Spice. Notre site est automatisé avec un niveau de technologie à la pointe de l'industrie cosmétique.
Intégrer P&G c'est l'occasion de relever différents défis, de découvrir nos technologies de pointe et nos méthodes mondialement reconnues.
L'usine Procter & Gamble de Blois, située dans le Loir-et-Cher, est l'un des sites de production les plus importants de shampooings du groupe. Chaque jour, nous produisons plus de 2 millions de flacons. Nos marques ? Head&Shoulders®, Pantene®, Herbal Essences®, Aussie® et Old Spice®. Notre site est hautement automatisé avec un niveau de technologie à la pointe de l'industrie cosmétique. Intégrer P&G est une opportunité de relever différents défis, de découvrir nos technologies et nos méthodes. Votre objectif sera de développer vos propres compétences à travers l'expérience professionnelle, le tutorat et la formation.
VOS MISSIONS
- Planification des besoins en alternants et stagiaires
- Sourcing auprès des écoles
- Rédaction et publication d'offres d'emploi
- Pré-entretiens et planification du processus de recrutement
- Gestion des embauches dans l'outil de gestion RH
- Accueil, intégration et suivi des alternants/stagiaires
- Organisation de visites d'écoles/partenaires et événements
- Support administratif
- Contribution à des projets RH
CE QUE T'OFFRE P&G :
Des responsabilités dès le premier jour
Un développement professionnel grâce à des formations et un apprentissage sur le terrain, entouré de personnes passionnées
Un environnement de travail dynamique, inclusif et multiculturel : Les employés P&G sont au cœur de l'entreprise. Nous valorisons chaque individu et encourageons les initiatives favorisant l'agilité et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Le développement de nos talents est une priorité - nous avons une culture de croissance et de promotion interne qui nous différencie. Pour cela, nous offrons des responsabilités significatives dès le premier jour avec une formation et le mentorat efficaces et constants. Ainsi, nous démontrons les forces de nos employés et les développons pour devenir de grands leaders, atteignant les plus hauts niveaux de gestion.
TON PROFIL
- Niveau : Bac+3 BUT, Licence
- Domaine : Ressources Humaines
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation mais aussi pour votre capacité à prendre des initiatives
- Maîtrise du pack office (notamment Excel)
- Maitrise du Français et bon niveau d'anglais
Nombreux avantages (13ème mois, Prime d'intéressement et de participation, 12 jours de primes vacances, Plan d'Epargne Entreprise, CSE, cadeaux de fin d'année, Mutuelle…)
Avec un portefeuille de marques aussi solides et diversifiées que les nôtres, il est primordial que nos dirigeants soient capables de diriger avec courage le vaste éventail de marques, de catégories et de fonctions. Nous servons les consommateurs du monde entier avec des portefeuilles de marques leaders de confiance et de qualité, notamment Always®, Ariel®, Gillette®, Head & Shoulders®, Herbal Essences®, Oral-B®, Pampers®, Pantene®, Tampax® et bien plus. Nos sites de productions sont implantés dans environ 70 pays à travers le monde.
Visitez notre site http://www.pg.com pour en savoir plus.
Nos consommateurs sont diversifiés et nos talents - en interne - reflètent cette diversité pour mieux les servir. C'est pourquoi nous nous engageons à construire une culture gagnante basée sur l'inclusion.
Notre candidat idéal est passionné par les mêmes valeurs: vous vous joindrez à notre effort quotidien afin que nous fabriquions des marques et des produits pour améliorer la vie des consommateurs du monde entier maintenant et pour l'avenir.
Nous voulons que vous nous inspiriez par vos idées. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous ne discriminons pas les individus sur la base de la race, de la couleur, du sexe, de l'âge, de l'origine nationale, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'état matrimonial, de la citoyenneté, du handicap, du statut d'ancien combattant, de la maladie ou de tout autre statut légal. Protégé.
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