Iziwork, l'agence d'intérim digital 1, recherche un Mécanicien maintenance (h/f) à Arras. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client est une PME de fabrication de produit plastiques et caoutchouc recyclés en pleine croissance. Leader du marché européen, il recrute des techniciens de maintenance/ et électromécaniciens H/F sur le secteur Arrageois en CDI À propos de la mission Vous êtes chargé(e) d'effectuer le préventif et le curatif des équipements de production, dépanner rapidement des éléments à l'aide de schémas électriques et des logiciels d'automates (SCHNEIDER, ALLEN BRADLEY, SIEMENS) et changer les pièces défectueuses. Vous pourrez être amener à réaliser des soudures. Vous êtes tenu(e) de vérifier régulièrement les installations et les équipements de production pour s'assurer de leur bon fonctionnement, prévenir en cas d'incidents éventuels, et respecter les normes de conformité (qualité, sécurité environnement). Compétences : * Avoir des connaissances techniques en Automatisme et en Robotique industrielle * Maîtriser la lecture et la réalisation de schémas électriques * Maîtriser les notions d'automatisme (lecture et modification de programme) * Avoir des connaissances en, hydraulique et mécanique * Savoir diagnostiquer et réparer une panne rapidement * Évaluer le temps d'intervention * Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement * Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation * Identifier les composants et les pièces défectueuses * Réparer un équipement, une machine, une installation Habilitations électriques BR-BC/HC-B2V/H2V appréciées Horaires : 2X8 (1 semaine matin 6/14 et une semaine Am 14/22) Rémunération & Avantages Rémunération : 1 895 € - 2 495 € par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine * primes liées au poste (panier, douche) * 13eme mois * Intéressement (14eme mois) * CSE (chèques vacances, cheque cadeaux) * Mutuelle Profil recherché * Junior ou expérimenté qui souhaite s'inscrire à long terme dans l'entreprise * Ponctuel, investi, assidu qui n'a pas peur de se salir ! * Acceper les horaires postés * Être mobile * Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Rythme de travail : * Travail posté (3x8) Rémunération & Avantages Rémunération : 1 895 € - 2 495 € par mois Avantages : * Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application Rémunération : 1 895 € - 2 495 € par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Primes diverses (douche, nuit, panier, trajets) Profil recherché * Junior ou expérimenté qui souhaite s'inscrire à long terme dans l'entreprise * Ponctuel, investi, assidu qui n'a pas peur de se salir ! * Accepter les horaires postés en 2X8 3X8 ou 5X8 selon les équipes * Être mobile * Expérience : Entre 12 mois et 5 ans Certificats requis * Habilitation électrique Basse tension * Habilitation électrique Haute tension Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail. Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche " Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique. Lancée en septembre 2018, IZIWORK est devenue en quelques mois leader digital de l'intérim en France avec plus de 1 000 000 iziworkers inscrits, et plus de 35 000 postes pourvus sur l'app. L'équipe compte aujourd'hui 250 personnes et 50 en Italie. Cette hypercroissance permet à tous nos collaborateurs d'avoir un champ de responsabilités très large et qui évolue rapidement.
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