Assistant/e rh - paie/vacataires

Informations générales Organisme de rattachement Etablissements publics locaux Référence O013251215000813 Date de début de diffusion 15/12/2025 Date de parution 16/12/2025 Date de fin de diffusion 16/01/2026 Intitulé long de l'offre Assistant/e RH - Paie/vacataires - Pôle des Ressources humaines - Secrétariat général - INSTITUT NATIONAL SUP ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE MARSEILLE MED (INSEAMM) Date limite de candidature 16/01/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste Assistant/e RH - Paie/vacataires Descriptif de l'employeur L’Institut national supérieur d'enseignement artistique Marseille Méditerranée est un établissement public de coopération culturelle agréé par le ministère de la Culture, et soutenu par la Ville de Marseille. Il est dirigé depuis le 1er octobre 2023 par Raphaël Imbert. L’INSEAMM compte quatre entités : l’École des Beaux-Arts de Marseille, le Conservatoire Pierre Barbizet de Marseille, l’Institut de formation artistique Marseille Méditerranée et un secrétariat général. L'école des Beaux-Arts de Marseille, créée en 1752, forme des créateurs, artistes et designers et délivre des diplômes nationaux valant grade Master 2. Elle accueille chaque année environ 400 étudiant.e.s, dont une quarantaine d’étudiant.e.s en échange international. Elle est dirigée depuis novembre 2021 par Inge Linder-Gaillard. L’équipe est composée de 25 agents administratifs/techniques, 20 assistants d’enseignement artistiques et 44 professeurs d’enseignement artistique. Le Conservatoire Pierre Barbizet de Marseille (92 enseignants, 44 agents techniques et administratifs) a pour vocation l’enseignement de la musique, du théâtre, et de la danse par convention avec l’Ecole Nationale de Danse de Marseille. Le Conservatoire est classé à rayonnement régional et, à ce titre, propose une scolarité́ allant de l’éveil artistique jusqu’à̀ l’entrée dans l’enseignement supérieur. En lien avec l’Education Nationale, il propose des classe Description du poste Au sein du pôle ressources humaines l’assistant/e ressources humaines – paie / vacataires assure et garantit l’ensemble du processus de paie, la gestion des vacataires et les dossiers transversaux liés à la rémunération. https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013251215000813-assistant-e-rh-paie-vacataires?pk_campaign=ep Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif Descriptif du profil recherché - Niveau d’étude souhaité : Niveau III (Bac ); - Expérience souhaitée : 2 années; - Connaissances des collectivités publiques; - Connaissances des règles de rémunération appliquées à la fonction publique territoriale; - Maitrise des outils bureautiques, informatiques, et d'un logiciel métier; - Savoir appliquer des procédures administratives et réglementaires en matière de ressources humaines; - Suivre et appliquer les évolutions réglementaires relatives à la paie; - Capacité à s’organiser et identifier les urgences; - Qualités relationnelles, diplomatie et sens de l’écoute; - Neutralité et devoir de réserve; - Grande discrétion professionnelle; - Adaptabilité, anticipation et réactivité; - Savoir travailler en équipe et être polyvalent; - Organisation, rigueur et méthode. Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Statutaire Informations complémentaires Informations complémentaires Lieu d’exercice principal et conditions d’exercice : - Siège de l’INSEAMM (184, Avenue de Luminy – 13009 Marseille); - Déplacements ponctuels ; - Amplitude horaires variables : grande disponibilité en fonction des impératifs et de l’agenda (pics d’activité en fonction des obligations du service et de la demande de la personne assistée) ; - Rémunération statutaire régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE/CIA) ; - Tickets restaurants ; - Participation employeur prévoyance/santé mutuelle ; - Participation transport en commun / forfait mobilités durables ; - Prestations Sociales CAS (offres locales et tarifs réduits) ; - Démarche qualité de vie au travail ; - Télétravail possible ( forfait indemnisation) ; - Possibilité de stationnement au sein de l’établissement ; Dépôt des candidatures : La candidature doit être adressée, (envoi uniquement par mail à recrutements@inseamm.fr ), au plus tard le 16/01/2026 à : Monsieur le directeur général INSEAMM 184 avenue de Luminy CS 70912 13288 Marseille Cedex 9 La candidature doit être composée : - d'une lettre de motivation, - d’un CV, - pour les agents titulaires de la fonction publique : du dernier arrêté de situation administrative et des 3 dernières évaluations, - Des copies des diplômes et/ou titres, Contact : recrutements@inseamm.fr Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Bouches du Rhône (13) Géolocalisation du poste 184, Avenue de Luminy : 13009 Marseille Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Marseille Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 27/05/2026