Responsable achats offres & projets (h/f) (intérim)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Manpower ENGINEERING AIX-MARSEILLE recherche pour son client, une entreprise de renom spécialisée dans la Défense et les technologies avancées, un Responsable achats Offres & Projets (H/F). - Piloter la part achats d'un portefeuille d'offres, projets et produits liés à la Lutte Anti-Sous-Marine pour Bâtiments de Surface. - Identifier et sécuriser la part achats des offres & projets : - Analyser enjeux (coûts, délais, performance, classification export, compensation). - Intégrer exigences contractuelles et éléments financiers (Cash Out, garanties, nature des prix, monnaie?). - Structurer la stratégie d'acquisition : - Définir besoins des Work Packages achats et objectifs associés. - Coordonner les actions achats : - En lien avec équipes opérationnelles et Category Buyers du Groupe. - Représenter les achats dans les équipes offres et projets : - Définir montants de référence et objectifs pour la part achats. - Communiquer aux différentes catégories du Group Procurement. - Formation : Bac S Bac 5 obligatoire, idéalement ingénieur orienté commercial/achat. - Compétences clés : - Solide expertise en achats (profil très câblé sur cette partie indispensable). - Autonomie, capacité à gérer des sujets complexes et à manipuler un volume important d'informations. - Savoir-être et compétences relationnelles très développées. - Capacité à travailler en équipe et en transverse. - Langues : Anglais courant obligatoire. - Expérience souhaitée : Entreprise de technologie de pointe et/ou secteur militaire. - Autres atouts : - Leadership, sens du challenge, curiosité, rigueur. - À l'aise avec les négociations commerciales et le management de projets dans des organisations matricielles. - Habilitation : Requise (ou capacité à l'obtenir) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap