Responsable commercial régional h/f (cdi)

Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain. Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres / cadres dirigeants. Notre client est une entreprise spécialisée dans les solutions de café (RHD/RHF). Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, en forte croissance, où l'esprit d'équipe, la proximité terrain et l'autonomie sont au coeur du fonctionnement ? Dans le cadre de son développement, notre client, recherche son futur Responsable Commercial Régional H/F pour piloter et développer l'activité sur la région Nord. Rattaché(e) à la Direction Commerciale France, vous êtes responsable du développement commercial et du management de votre périmètre régional. À ce titre, vos principales responsabilités sont : * Développer le chiffre d'affaires sur votre région via des actions commerciales ciblées * Animer, accompagner et fédérer une équipe de 4 à 5 collaborateurs (technico-commerciaux et techniciens) * Piloter la performance commerciale et assurer un reporting régulier * Développer et entretenir un réseau local (collectivités, médico-social, entreprises) * Superviser l'organisation opérationnelle : planification des interventions, suivi SAV, gestion des urgences * Garantir la qualité de service et la satisfaction client Vous évoluez dans un environnement dynamique, nécessitant adaptabilité et polyvalence. Une connaissance des réseaux collectivités ou médico-social constitue un plus. * Expérience confirmée en développement commercial BtoB * Expérience en management d'équipe terrain * Appétence pour les environnements techniques / services * Leadership naturel, capacité à fédérer des équipes expérimentées * Sens du service, réactivité et organisation * À l'aise avec les outils de pilotage (type ERP / SAP) Les avantages : * Véhicule de fonction * Tickets restaurant / forfait repas * Mutuelle avantageuse * Remboursement des frais de transport * Ordinateur et téléphone professionnel * Prime de partage de la valeur * Carte-cadeaux et avantages partenaires * Plan d'épargne retraite