Le poste de Alternance – Assistant Ressources Humaines – Recrutement H/F – Mastère
Préparez votre Mastère Ressources Humaines tout en intégrant une entreprise spécialisée dans les services aux entreprises en tant qu’Assistant(e) RH orienté(e) recrutement. Vous développerez vos compétences en sourcing, gestion des candidatures et accompagnement des managers dans leurs besoins en recrutement.
ALTICOME recherche pour l’une de ses entreprises partenaires un(e) Assistant(e) Ressources Humaines à Cesson-Sévigné à partir de septembre 2026.
✔ Aucun frais d’inscription n’est à prévoir pour le candidat.
Vos missions, accompagnées par votre tuteur :
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents canaux
- Sourcer et identifier des candidats via les jobboards, réseaux professionnels et CVthèques
- Réaliser le tri des candidatures et les préqualifications téléphoniques
- Organiser et participer aux entretiens de recrutement
- Assurer le suivi des candidatures jusqu’à l’intégration des collaborateurs
- Contribuer à l’amélioration de l’expérience candidat
- Participer à des forums, salons et événements écoles
- Développer la visibilité de l’entreprise via les réseaux sociaux (marque employeur)
- Assurer le suivi administratif lié au recrutement
- Mettre à jour les outils RH (tableaux de bord, reporting)
- Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs
Le profil recherché
Le profil recherché :
- Vous préparez un Mastère Ressources Humaines
- Fort intérêt pour le recrutement et les relations humaines
- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
- Dynamique, réactif(ve) et force de proposition
- Excellent relationnel et sens du contact
Ce que vous apprendrez :
- Les techniques de recrutement et de sourcing
- La conduite d’entretiens et l’évaluation des candidats
- La gestion du processus de recrutement de A à Z
- Le développement de la marque employeur
- L’utilisation d’outils de suivi RH et de reporting
Ce que cette alternance vous apportera :
- Une expérience concrète et complète en recrutement
- Une montée en compétences sur les outils et méthodes RH
- Une immersion dans un environnement dynamique et professionnalisant
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance
Un recrutement en 4 étapes :
Étape 1 – Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le Mastère Ressources Humaines à cette rentrée
Étape 2 – Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique
Étape 3 – Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions
Étape 4 – Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire
Cette annonce vous intéresse ?
N'attendez plus !
Pour postuler :
Mme Aurélie GUILLEMOIS - Chargée de Relations Entreprises
L'entreprise
L’objectif d’Alticome est de préparer les étudiants aux exigences du marché du travail grâce à un accompagnement individualisé et un solide réseau d’entreprises partenaires.
ALTICOME propose des formations 100 % en alternance du BTS au Bac +5 dans les domaines du Commerce, du Management, du Marketing, des Ressources Humaines et du Digital.
Découvrez l’entreprise ALTICOME
Le profil recherché :
- Vous préparez un Mastère Ressources Humaines
- Fort intérêt pour le recrutement et les relations humaines
- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome
- Dynamique, réactif(ve) et force de proposition
- Excellent relationnel et sens du contact
Ce que vous apprendrez :
- Les techniques de recrutement et de sourcing
- La conduite d’entretiens et l’évaluation des candidats
- La gestion du processus de recrutement de A à Z
- Le développement de la marque employeur
- L’utilisation d’outils de suivi RH et de reporting
Ce que cette alternance vous apportera :
- Une expérience concrète et complète en recrutement
- Une montée en compétences sur les outils et méthodes RH
- Une immersion dans un environnement dynamique et professionnalisant
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance
Un recrutement en 4 étapes :
Étape 1 – Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le Mastère Ressources Humaines à cette rentrée
Étape 2 – Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique
Étape 3 – Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions
Étape 4 – Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire
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Pour postuler :
Mme Aurélie GUILLEMOIS - Chargée de Relations Entreprises
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