Mécanicien(ne)

Informations générales Référence BS052GNC-119952 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Intervention technique et logistique - Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carossier -Peintre Type de poste Technique et spécialisé Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Mécanicien(ne) Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales Réalise les diagnostics techniques. - Estime les réparations. - Effectue les travaux de mécanique et d’électricité du parc automobile soutenue par le CSAG. - Réalise des convoyages à l’aide de la dépanneuse du CSAG. - Assure l’entretien et la maintenance de l’outillage et du petit matériel mécanique. - Complète les fiches de travail en indiquant les travaux réalisés et les pièces utilisés. - Procède aux essais des véhicules avant et après travaux. - Assure l’entretien de son poste de travail et des locaux communs. - Selon le contexte, la hiérarchie peut confier des tâches en lien avec l’activité du service. Votre environnement professionnel Activités du service Assure l’ensemble des opérations d’entretien et de réparation sur tous types de véhicules et équipements soutenus par le CSAG Composition et effectifs du service 1 chef d’atelier 1 chef d’atelier adjoint 1 secrétaire 4 mécaniciens Liaisons hiérarchiques : chef d’atelier Liaisons fonctionnelles : En liaison avec les différentes Unités du Groupement de Gendarmerie Départementale de la Haute-Marne, du bureau des Soutiens Opérationnels de la Région de Gendarmerie Grand-Est, ainsi que de la Direction de l’équipement et de la logistique du SGAMI EST. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Régime Horaire : 38 heures par semaines / 16 jours de RTT par an Dispose de l’outillage de l’atelier Utilise les moyens de levage. Respecte les normes d’hygiène et de sécurité Flexibilité dans les horaires Qui contacter : Chef de centre CSAG : csag.chaumont@gendarmerie.interieur.gouv.fr Directeur de l’Equipement et de la Logistique du SGAMI EST sgami-est-sec-del@interieur.gouv.fr Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique - requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique - requis Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis Savoir s'organiser / niveau pratique - requis Savoir-être Savoir s'adapter / niveau pratique - requis Savoir communiquer / niveau pratique - requis Vos perspectives : Possibilité d’intégrer le réseau SGAMI si poste vacant via contrat ou concours Durée attendue sur le poste : 3 ans Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique. Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation Administrative : SGAMI EST – Espace Riberpray Metz Géographique : Région de Gendarmerie Grand EST/Centre de Soutien Automobile de la Gendarmerie de la Haute-Marne/Caserne Damrémont/1 avenue du 109° R.I/52000 CHAUMONT Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : MÉCANICIEN / ÉLECTRICIEN AUTOMOBILE Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG005 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG006A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand-Est, Haute-Marne (52) Lieu d'affectation CHAUMONT Lieu d'affectation (sans géolocalisation) CSAG - Caserne Damrémont - 1 avenue du 109° R.I - 52000 CHAUMONT Date de vacance de l'emploi 01/05/2026 Personne à contacter (mail) csag.chaumont@gendarmerie.interieur.gouv.fr;sgami-est-sec-del@interieur.gouv.fr