Responsable achats indirects et it - paris - h/f

Description du poste


Rôle:

Au sein de la Direction des Achats, vous êtes responsable du pilotage des catégories Achats Indirects et IT.

Vous contribuez à la performance économique de l’entreprise et accompagnez les directions métiers dans la définition et la mise en œuvre de leurs stratégies achats.

Vous contribuez à la performance économique de l’entreprise et accompagnez les directions métiers dans la définition et la mise en œuvre de leurs stratégies achats.

* Élaborer et déployer la stratégie achats sur votre périmètre (Indirect & IT) en cohérence avec les objectifs de l’entreprise. 
* Identifier les leviers d’optimisation des coûts, de qualité et de performance fournisseurs. 
* Piloter les appels d’offres, les négociations et la contractualisation (cadres, prestations, licences, maintenance, etc.). 
* Collaborer étroitement avec les directions Marketing, Commercial, Relations abonnés, IT, Finance, RH, Juridique, et les autres fonctions support pour anticiper les besoins et garantir la conformité. 
* Contribuer à la démarche RSE et à la conformité réglementaire (sécurité des données, durabilité, diversité fournisseurs, etc.). 
* Assurer une veille marché sur les innovations technologiques et les nouvelles pratiques achats. 
* Participer à l’amélioration continue des processus achats. 

Qualifications




Formation : 

* Bac +5  

* Formation spécialisée en achats ou commerce international appréciée. 

Expérience : 

* Expérience confirmée de 10 ans au moins dont 5 ans sur les achats indirects et l’IT, idéalement dans un environnement technologique 

* Compétences clés : 

* Maîtrise du processus achats de bout en bout (analyse des besoins, sourcing, négociation, contractualisation, suivi de performance) ; 

* Excellentes capacités de négociation et de communication ; 

* Connaissance approfondie du cadre contractuel IT et des enjeux de sécurité, confidentialité et conformité ; 

* Rigueur, sens de l’analyse, orientation résultats et vision stratégique ; 

* Capacité de synthèse 

* Maîtrise des outils bureautiques, des ERP et des plateformes e-sourcing ; 

* Anglais professionnel. 



Qualités personnelles : 

* Bon relationnel, posture de business partner et capacité à travailler en transverse ; 

* Leadership, réactivité et forte capacité d’adaptation dans un environnement complexe et en évolution.