S'émerveiller devant les vitrines, vivre des expériences surprenantes, découvrir les dernières tendances en ligne comme en magasin, cela résonne forcément en vous !
Intégrer le Groupe Galeries Lafayette, c'est évoluer dans un univers Lifestyle (Mode, Beauté, Maison, Joaillerie, Horlogerie et Food), reflet d'un commerce joyeux, créatif et engagé.
Faire bouger les lignes du commerce et créer l'enchantement auprès de nos clients deviendra votre nouvelle ambition.
Faites le choix d'une entreprise en mouvement, où chaque jour est différent. Imaginez l'inattendu, rejoignez-nous ! Aux côtés des Responsables Ressources Humaines Régionales, vous participez activement aux différentes missions d'accompagnement RH auprès des 15 magasins du Réseau.
Dans le cadre de votre stage vous aurez pour missions :
SUPPORT DANS LA MISE EN OEUVRE D'UN PLAN DE SAUVEGARDE DE L'EMPLOI :
Support pour assurer le suivi administratif de la mise en oeuvre d'un Plan de Sauvegarde de l'emploi sur 2 établissements
Formalisation de réponses aux sollicitations des salariés en lien avec l'application des mesures d'accompagnement
DÉPLOIEMENT DE PROJETS RH :
Coordination et mise en oeuvre de différents plans d'action permettant l'enrichissement de l'expérience collaborateurs et l'amélioration de la qualité de vie au travail (communication, marque employeur, déploiement d'outils ou de process )
Dans le cadre de vos missions, vous pourrez être amené(e) à participer au pilotage de certains process de recrutement.
Le tout avec passion !
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