Directeur adjoint des ressources humaines h/f

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et des Affaires médicales, qui est constituée d’une trentaine de collaborateurs, le DRH Adjoint en charge du développement RH exerce ses fonctions sous la responsabilité du DRHAM. Dans un contexte de développement de l’activité, il participe à la définition des politiques sociales, assure leur mise en œuvre et procède à leur évaluation, plus particulièrement en ce qui concerne : L’emploi et au développement des Ressources HumainesLe développement des compétences / formation professionnelleLa santé au travail et Qualité de Vie au TravailLe contrôle de gestion sociale.Dans un contexte de décentralisation récente des fonctions RH, il participe à la formalisation des politiques RH et accompagne les Responsables Ressources Humaines des sites dans leur compréhension et leur mise en œuvre. Il est l’interlocuteur des directions dans ses champs de compétences. Il a un rôle de conseil auprès des Directeurs et de l’encadrement ainsi qu’auprès des responsables RH de site. Par délégation, il peut être amené à remplacer le DRHAM sur l’ensemble de ses missions, notamment lors de ses absences. Il assure sa représentation lors de missions internes et externes. Il manage une équipe de 10 professionnels dont 4 cadres.